江蘇省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理細則

1、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)120江蘇省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理細則江蘇省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理細則特種作業(yè)人員，是指直接從事特殊種類作業(yè)的從業(yè)人員。下文是江蘇省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理細則，歡迎閱讀!江蘇省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理細則全文第一章總則第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作，防止發(fā)生人員傷亡事故，促進安全生產，根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓

2、考核管理辦法》(國家經濟貿易委員會第13號令)和《江蘇省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》(江蘇省人民政府令第181號)等法律、法規(guī)和規(guī)章，結合我省實際情況，制定本細則。第二條本細則適用于我省境內涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。第三條本細則所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。第四條本細則所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：(一)年齡滿十八周歲(二

3、)身體健康，無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)320報表》與《體檢表》，送當?shù)嘏嘤枂挝簧陥笈嘤?，無工作單位、具備特種作業(yè)人員基本條件人員也可以直接向培訓單位申報培訓。第九條特種作業(yè)人員的培訓單位必須經省安全生產監(jiān)督管理局審查并取得《江蘇省特種作業(yè)人員定點培訓機構資格證》后，方可開展培訓工作。第十條特種作業(yè)人員培訓教材由省安全生產監(jiān)督管理局統(tǒng)一編印或指定使用。第十一條各地培訓單位

4、每月應將培訓計劃報送至所在市安全生產監(jiān)督管理局，省、部屬培訓單位將培訓計劃報送至省安全生產監(jiān)督管理局，各市安全生產監(jiān)督管理局和省、部屬培訓單位應在每年12月31日前將本年度培訓工作情況作出書面總結報告，報送省安全生產監(jiān)督管理局。第三章考核第十二條特種作業(yè)人員經安全技術培訓后，必須進行安全技術理論考核和實際操作考核，考核合格后方能獨立上崗作業(yè)。第十三條特種作業(yè)人員考核內容按照國家經濟貿易委員會制定的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核標準》執(zhí)行