云計算大數(shù)據(jù)實(shí)驗室建設(shè)解決方案-20160527_第1頁
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1、北京易霖博信息技術(shù)有限公司易霖博易霖博云計算大數(shù)據(jù)云計算大數(shù)據(jù)實(shí)驗室建設(shè)解決方案實(shí)驗室建設(shè)解決方案北京易霖博信息技術(shù)有限公司2目錄概述..................................................................................................................................................4第一章、云計

2、算與大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢...................................................................................41.1.云計算與大數(shù)據(jù)......................................................................................................41.2.云計算與大數(shù)據(jù)的

3、關(guān)系...........................................................................................51.2.1.當(dāng)大數(shù)據(jù)遭遇云計算.......................................................................................51.2.2.云計算環(huán)境作為大數(shù)據(jù)處理平臺...

4、................................................................61.3.發(fā)展趨勢：大數(shù)據(jù)逐步“云”化...........................................................................7第二章、云計算大數(shù)據(jù)人才現(xiàn)狀分析.............................................

5、......................................92.1.我國云計算大數(shù)據(jù)人才緊缺...................................................................................92.2.云計算大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)情況.................................................................

6、................102.3.云計算大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)面臨的問題.....................................................................102.3.1.高職實(shí)驗室設(shè)備落后，教學(xué)資源無法合理分配.........................................112.3.2.教學(xué)資源分散，共享程度低.........................

7、................................................112.3.3.對云計算大數(shù)據(jù)技術(shù)認(rèn)識不夠，無法有效運(yùn)用.........................................11第三章、云計算大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)需求分析.........................................................................123.1.云計算大

8、數(shù)據(jù)崗位需求.........................................................................................123.2.云計算大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)策略.................................................................................133.2.1.根據(jù)就業(yè)前景加大人才培養(yǎng)力度....

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