企業(yè)黨委書記2005年度述學(xué)述職述廉報告

1、電力公司黨委書記2011年度述職述廉報告一年來，在煤電公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，心懷全局，協(xié)調(diào)運籌黨委各項工作，全力落實煤電公司黨代會提出的方針目標，確保了公司各項任務(wù)的順利完成。一、堅持把先進性教育活動作為頭等政治任務(wù)來抓，切實增強黨員干部的先進性建設(shè)。開展以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央在新形勢下加強和鞏固黨的建設(shè)的重大決策部署。作為黨委書記，深深感受到自己在公司開展

2、先進性教育活動中的重大政治責(zé)任，高度重視、精心謀劃，對照要求、扎實推動。在公司建立起了黨委負總責(zé)、黨支部協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，形成了開展先進性教育活動的整體合力。在學(xué)習(xí)動員階段，做到了“三個確?！薄＜创_保中央和公司黨委規(guī)定的動作全部做完，一個不少；確保21名黨員都參加分析評議活動，一個不漏；確保主要問題找準，分析評議到位，思想認識提高。聯(lián)系自身思想實際和工作實際，查擺問題，剖析根源，整改提高。我提出實施了“爭創(chuàng)‘五好

3、’黨支部，爭當‘五好’黨員”等重點工作思路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨支部和廣大黨員根據(jù)查擺的問題，分別制定了切合實際的整改方案，層層抓好整改措施的落實，并積極探索建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。在履行組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時，以普通黨員的身份參加了黨支部的教育活動。認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記關(guān)于黨的先進性建設(shè)一系列重要講話精神，《黨章》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員務(wù)工作的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。在黨務(wù)方

4、面，我把制度建設(shè)同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機統(tǒng)一起來，建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)生活制度、會議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等，提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。做到了凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。截至目前，公司制度建設(shè)取得了一定成果。(二)堅持在貫徹落實民主集中制中凝聚班子合力。要求公司班子領(lǐng)導(dǎo)正確對待集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系，不斷健全完善決策程

5、序和議事規(guī)則，并帶頭執(zhí)行。在研究公司電廠項目建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用等重大問題時，全部由黨委會或領(lǐng)導(dǎo)辦公會集體決策。作為黨委書記，在工作中能夠充分發(fā)揚民主，鼓勵班子成員暢所欲言，說真話、講實情、說負責(zé)任的話，保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動與行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，認真聽取副職意見，努力營造團結(jié)、民主和諧、融洽的氛圍。經(jīng)常與班子成員談心，交流感情，促進了整個班子的團結(jié)，保證了班子整體效能的發(fā)揮。(三)加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。