2018年“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會六篇匯編

1、20182018年“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會年“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會六篇匯編六篇匯編“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會：把握工作的“根”和“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會：把握工作的“根”和“魂”“魂”打造企業(yè)紀檢鐵軍打造企業(yè)紀檢鐵軍忠誠是紀檢監(jiān)察工作的靈魂，紀律是紀檢監(jiān)察工作的根本，做為企業(yè)的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)，理應不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設、自我監(jiān)督，讓“打鐵的人”成為“鐵打的人”，真正樹立起紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈

2、、擔當?shù)臉藯U形象。講忠誠是愛崗敬業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是忠于事業(yè)的具體體現(xiàn)，兩者相得益彰、密不可分。對待紀檢監(jiān)察工作，我們每一個紀檢人都應該對工作認真負責，恪盡職守，真正成為能擔負起企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。受“老好人”觀念影響，對影響惡劣的典型案例或問題點名道姓通報曝光力度不足，雖然也開展了一些活動，僅依靠單一部門進行簡單的法制宣傳、懸掛條幅、黑板報展等形式遠遠達不到警示教育效果，不足以驚醒職工對違規(guī)違紀嚴重后果的認識，導致司法轉處

3、、微小腐敗等案件居高不下。讓遵規(guī)守紀成為行為習慣。紀檢監(jiān)察干部也會有慵懶跑偏的可能，所以我們的學習任務更重、學習壓力更大、學習內容更多。守紀律是把堅守轉化為行為自覺和行為習慣，是檢驗我們執(zhí)行力的標準。督促黨員干部廉潔自律，以“整治懶政怠政、為官不為”活動機制。實行主辦責任制，對重大案件從立案到結案一包到底，嚴格落實定辦案責任領導、定辦案人員、定調查方案、定辦案時間、包辦案質量“四定一包”責任制。增強辦案人員責任感和緊迫感。健全督導機制。

4、企業(yè)主要領導對辦案工作中遇到的困難和問題，要及時出面協(xié)調，為紀檢監(jiān)察部門查辦案件排除干擾、減輕壓力，營造寬松的辦案環(huán)境。注重三個強化，提升隊伍素質。一要強化業(yè)務培訓，要通過業(yè)務知識、專題講座、以會代訓、以老帶新、以案施教、以干促學等方法，使紀檢監(jiān)察人員系統(tǒng)掌握辦案方法和辦案技巧，促進辦案水平的盡快提升。二要強化學習交流，要通過交叉辦案、外派學習取經、舉辦案件經驗交流會和業(yè)務研討等方式，為辦案人員提供更多的學習交流機會，以達到拓寬視野、充

5、實知識、提高辦案水平的目的。三要強化自身形象，樹立紀檢監(jiān)察人員良好形象，全面履行紀檢監(jiān)察職能，既要敢于查辦案件，又要與人為善，樹立紀檢監(jiān)察人員可親、可信、可敬形象。著眼“三個突出”，提高辦案能力。一要突出辦案重點。重點查處違反財經紀律、違反黨員干部廉潔自律規(guī)定、侵害職工群眾利益的案件。二要突出案源排查。大力提倡和鼓勵實名舉報，尤其要把獎懲機制引入信訪舉報，對舉報有功熱暖及時兌現(xiàn)物質獎勵，對有重大貢獻的舉報人給予重獎，對誣陷他人的要嚴肅查