“干部作風(fēng)提升月”整改措施范文稿

1、“干部作風(fēng)提升月”整改措施范文稿“干部作風(fēng)提升月”整改措施范文稿為積極貫徹落實縣委組織部“干部作風(fēng)提升月”活動部署，街道高度重視，及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)了活動方案，緊緊圍繞“查癥結(jié)、改作風(fēng)、促發(fā)展”的主題，深入查找干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，以干部作風(fēng)提升推動“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”大顯現(xiàn)，以干部作風(fēng)提升營造“實干干成”大氛圍，以干部作風(fēng)提升實現(xiàn)“群眾滿意”大轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動問題清單及整改措施匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，提

2、高認識根據(jù)縣委縣政府部署，街道及時召開會議，研究制定街道機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)事宜，并制定了《街道“干部作風(fēng)提升月”實施方案》，從7月20日至8月20日，利用一個月時間，在機關(guān)全體干部中開展“干部作風(fēng)提升月”活動，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步提升干部的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二、對照查擺方面問題及整改措施通過學(xué)習(xí)整改，消除了不思進取的不良觀念，主動學(xué)習(xí)，工作中加強創(chuàng)新思維，積極為群眾做實事，做到“五個多”，即多做調(diào)查研究，多和群眾交流，多傾聽群