某市探索四維工作法有效落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制經(jīng)驗做法范文稿

1、某市探索四維工作法有效落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制經(jīng)驗做某市探索四維工作法有效落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制經(jīng)驗做法范文稿法范文稿近年來，福建省龍巖市圍繞量身定責、剛性問責、精準亮劍、共享激勵的“四維工作法”開展探索創(chuàng)新，建立健全一系列制度機制并在實踐中不斷迭代升級、梳理總結(jié)，逐步形成明責、督責、問責、獎責的綜治責任閉環(huán)運行體系，有力推動平安建設(shè)各項措施落地落實，促進社會大局安定穩(wěn)定。一、“四維工作法”的產(chǎn)生背景2010年以來，龍巖群眾安全感調(diào)查連續(xù)7年位居

2、全省前列，但綜治考評成績卻一直在中下位次徘徊。作為檢驗一個地區(qū)平安建設(shè)成效兩個重要“風向標”發(fā)生背離的主要原因是：龍巖近年來重點案事件頻發(fā)，涉麻涉毒與涉爆涉礦問題屢打?qū)颐?，安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，電信網(wǎng)絡(luò)犯罪日益凸顯，區(qū)域性治安問題突出。如：2013年，以長汀籍人員為核心的涉麻涉毒問題被公安部通報整治，新羅區(qū)被公安部、國家安監(jiān)總局等部門列為全國危爆物品安全管理重點地區(qū)。2015年，新羅區(qū)分別被中央有關(guān)部門列為危爆物品重點地區(qū)和打擊治理電信

3、網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪重點地區(qū)。區(qū)域性治安突出問題成為龍巖平安建設(shè)的攔路虎和絆腳石。導(dǎo)責任書內(nèi)容，逐條逐項提出工作要求，增強綜治領(lǐng)導(dǎo)責任書的針對性和可操作性。三是壓實責任擔當。建立重點涉穩(wěn)隱患化解責任分工制度，每年排查交辦一批重點涉穩(wěn)隱患，分級建立隱患清單、責任清單、解決清單。制定市領(lǐng)導(dǎo)分工負責綜治信訪工作制度，要求市領(lǐng)導(dǎo)對各自分管聯(lián)系工作范圍內(nèi)的綜治信訪事項負責。強化績效管理責任，將綜治維穩(wěn)工作納入市直單位績效管理考評，對履職不力引發(fā)群體性

4、事件，或違反綜治一票否決相關(guān)規(guī)定的，給予降低一個考評等次。建立責任捆綁單列考評機制，連續(xù)7年對刑事發(fā)案數(shù)占全市80%的25個重點鎮(zhèn)(街道)進行單列考評、獎優(yōu)罰劣。(二)“剛性問責法”剛性問責法立足于突破重點難點。一是強化涉麻制毒攻堅治理。市委市政府出臺《龍巖市禁毒工作責任制》《龍巖市涉麻制毒重點整治工作領(lǐng)導(dǎo)責任追究暫行辦法》，明確涉麻制毒重點整治以縣、鄉(xiāng)行政區(qū)劃為單位，嚴厲追責，舉全市之力推進涉麻制毒攻堅治理。2017年4月，國家禁毒委