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文檔簡介
1、單項選擇題A公司的產(chǎn)品處于成熟期,主要靠降本增效,應(yīng)采取的預(yù)算模式是(成本導(dǎo)向)。按非常規(guī)的程序向上級單位報送的報告是(突發(fā)事件緊急報告)。安然公司的會計公司是(安達(dá)信)。不區(qū)分項目的性質(zhì)和金額的大小,稅法規(guī)定征稅的一律征稅、稅法規(guī)定不征稅或免稅的一律不征稅或免稅,體現(xiàn)的是(法定性原則)。不屬于預(yù)算報告制度基本要求的是(匯報的準(zhǔn)確性)。不屬于預(yù)算報告制度基本要求的是(匯報的準(zhǔn)確性)。誠信缺失和法律意識淡薄等社會環(huán)境惡化與會計職業(yè)道德缺失
2、問題沒有關(guān)系。(錯誤)當(dāng)前社會所呼喚的職業(yè)道德的核心是(誠信)。獨立性原則的體現(xiàn)是(客觀和公正)。根據(jù)波士頓矩陣分析,擁有高市場份額但銷售增長率較低的業(yè)務(wù)是(現(xiàn)金牛業(yè)務(wù))。關(guān)于DB公司的預(yù)算控制說法錯誤的是(考慮到未來可能存在的變動因素,但不需要在預(yù)算中體現(xiàn))。關(guān)于暫時性差異,下列說法錯誤的是(應(yīng)納稅額等于所得稅費用)?;蛴惺召M會破壞注冊會計師職業(yè)道德的(獨立性)。進(jìn)行有效的預(yù)算控制過程中承擔(dān)全面預(yù)算負(fù)責(zé)人角色的是(企業(yè)內(nèi)部的高層管理者
3、)。會計人員做好本職工作的首要條件是(愛崗敬業(yè))。會計職業(yè)道德是會計人員能力框架中的重要組成部分。(正確)會計核算一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本,也可以采用其他計量屬性,體現(xiàn)了(多元化)。全面預(yù)算編制的起點是(銷售預(yù)算)。企業(yè)對年度內(nèi)經(jīng)營活動所作的預(yù)算、計劃是(經(jīng)營預(yù)算)。企業(yè)采用分期收款方式銷售商品,按銷售合同約定收款日繳稅,體現(xiàn)的是(納稅必要資金原則)。企業(yè)應(yīng)計入“管理費用”的稅金是(印花稅)。企業(yè)內(nèi)部較低層次的管理人員根據(jù)既定的預(yù)算、計劃、
4、制度等標(biāo)準(zhǔn),在其權(quán)限范圍內(nèi)對正常的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行授權(quán),指的是(預(yù)算內(nèi)授權(quán))?!叭绻粋€企業(yè)管理高潮迭起,是管理不善的表現(xiàn),有效的管理是風(fēng)平浪靜的”,說明了(計劃非常重要)。稅前會計利潤進(jìn)行納稅調(diào)整后得出應(yīng)納稅所得額并據(jù)此計算所得稅費用的方法是(應(yīng)付稅款法)。稅收立法的確定性原則要求(可扣除的費用支付金額必須確定)。守信是指(遵守自己所作出的承諾,講信用)。為企業(yè)提供評價各部門及其員工實際經(jīng)營業(yè)績的客觀依據(jù)的是(預(yù)算目標(biāo))。我國開始引進(jìn)全面
5、預(yù)算管理的時間是(90年代改革開放以后)。為企業(yè)提供評價各部門及其員工實際經(jīng)營業(yè)績的客觀依據(jù)的是(預(yù)算目標(biāo))。我國稅收法律規(guī)范的立法宗旨是(保證財政收入)。未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出不允許在稅前扣除,體現(xiàn)了稅法(不承認(rèn)謹(jǐn)慎性原則)。我國目前適用的企業(yè)所得稅法律規(guī)范生效時間為(200811)。為企業(yè)提供評價各部門及其員工實際經(jīng)營業(yè)績的客觀依據(jù)的是(預(yù)算目標(biāo))。下列各項中,不屬于資本預(yù)算內(nèi)容的是(營業(yè)、管理、財務(wù)費用預(yù)算)。下列各項中,不屬于稅法
6、要求采用公允價值計量情形的是(避稅)。下列各項中,不屬于年度預(yù)算編制指導(dǎo)思想和基本原則的是(實事求是的原則)。下列各項不屬于永久性差異的是(企業(yè)當(dāng)期實際折舊額與稅法要求折舊額的差異)。在下列各項中,企業(yè)的會計人員在面臨企業(yè)的利益與債權(quán)人的利益相沖突或者企業(yè)的利益與國家的利益相沖突的情況時,應(yīng)該采取的行為是(與各級人員溝通)。在下列各項中,不屬于會計職業(yè)道德缺失的可能原因的是(會計人員專業(yè)技能較差)。在某一會計期間,稅前會計利潤與納稅所得
7、之間由于計算口徑不同而形成的差異是指(永久性差異)。最早的成文法是(《漢穆拉比法典》)。在下列各項提高會計職業(yè)道德水平的措施中,屬于強制履行措施的是(完善社會法律)。在下列各項提高會計職業(yè)道德水平的措施中,屬于自我履行措施的是(自我控制)。如果生產(chǎn)能力可以轉(zhuǎn)移,做出繼續(xù)生產(chǎn)虧損產(chǎn)品決策的條件是(虧損產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)大于生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)移的機(jī)會成本)。1.企業(yè)應(yīng)計入“管理費用”的稅金是(印花稅)。在企業(yè)經(jīng)營中,最有創(chuàng)造力、最活躍的因素是(人)。全
8、面預(yù)算管理流程中預(yù)算考核的保障是(績效薪酬)。下列選項中不屬于注冊會計師在職業(yè)活動中涉及的保密信息的是(自我辯護(hù))。按稅法要求,不具有相關(guān)性的支出不得于稅前扣除。(正確)按照成本效益論的觀點,加大對會計造假的懲處力度,提高造假成本,可以有效遏制會計道德缺失的發(fā)生。(正確)從《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定看,符合《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定的小企業(yè)也可執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。(正確)誠信缺失和法律意識淡薄等社會環(huán)境惡化與會計職業(yè)道德缺失問題沒有關(guān)系。(
9、錯誤)DB公司的一切經(jīng)營活動以預(yù)算為標(biāo)桿,對于已經(jīng)下達(dá)的預(yù)算,不隨便調(diào)整,維持預(yù)算的嚴(yán)肅性和剛性。(正確)對于不影響預(yù)算目標(biāo)的業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算的調(diào)整,企業(yè)可以按照內(nèi)部授權(quán)批準(zhǔn)制度執(zhí)行。(正確)道德是人主觀自生的,其本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會意識形態(tài)。(錯誤)道德和法律均可以戒惡揚善。(錯誤)“德”是“道”的前提,“道”是“德”的歸宿。(錯誤)對計劃本身不合理的,或不可抗因素,要作適當(dāng)調(diào)整,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,正式修改調(diào)整。
10、(錯誤)法律的作用范圍比道德寬泛。(錯誤)法律是通過自律起作用,道德是通過他律起作用。(錯誤)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定,對暫時性差異統(tǒng)一采用應(yīng)付稅款法進(jìn)行會計核算,或有收費原則適用于所有商品。(錯誤)或有收費原則適用于所有商品。(錯誤)絕大多數(shù)公司都把預(yù)算作為自己的經(jīng)營管理體系的大梁,所以正確的預(yù)算制訂程序確實具有改變公司經(jīng)營面貌的力量。(正確)會計信息質(zhì)量要求企業(yè)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費用。(正確)會計報表
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