xx班子成員個人發(fā)言提綱

1、XXXX班子成員個人發(fā)言提綱班子成員個人發(fā)言提綱下面是小編為大家推薦的是XX班子成員個人發(fā)言提綱范文，歡迎大家閱讀參考?？梢越梃b的哈。XX班子成員個人發(fā)言提綱一：通過將近兩個月的先進性教育，確實使自己在靈魂深處經(jīng)受了一次“洗禮”，接受了一次深刻的黨性教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，

2、加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。在黨性分析階段，我已對自己所存在的問題、產生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析。現(xiàn)根據(jù)群眾意見和組織點評意見，著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：1、對自己要求不夠嚴格一是在工作上不求有功，但求無過。近幾年來，自己在工作上干勁少了，開拓創(chuàng)新的勇氣差了，棱角漸漸地磨平了。過去那種不甘人后、積極進取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守陳規(guī)和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要

3、說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。掠影。二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對全市的科技工作，在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)如何培育和發(fā)展高新技術產業(yè)，如何建立富有生命力的人才引進、培養(yǎng)、使用機制，如何改革縣以下農技推廣體制等問題，想到了題目，沒有深入研究

4、做好文章。三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少一般要求多，檢查落實少了解情況多，解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創(chuàng)新培訓班后，對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以總結推廣。3、有驕傲自滿情緒一是不能正確估價自己?？傉J為自己能力強、資格老?？醋约簝?yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。二是聽不