保密檢查工作制度

1、哈爾濱工業(yè)大學哈爾濱工業(yè)大學保密檢查保密檢查工作工作制度制度第一條第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法、《武器裝備科研生產單位保密資格標準》（國保發(fā)[2002]4號）、國家保密局《保密檢查密檢查的基本要求》（國保發(fā)[1991]73號）之規(guī)定，結合學校保密工作實際情況，制定本制度制度。第二條第二條保密檢查保密檢查要貫徹“積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作”的方針，與宣傳教育相結合，與指導工作相結合，與服務相

2、結合，與調查研究、總結經驗相結合。第三條第三條保密檢查保密檢查的基本內容一、保密領導責任制。檢查重點：1、各涉密單位是否按學校要求建立了保密組織機構并明確職責分工；2、保密領導責任制的執(zhí)行情況；3、黨政一把手對保密工作是否有批示和要求；4、是否為保密工作提供了人力、物力、財力的保障；5、保密工作是否有計劃、有檢查、有總結；6、負責保密工作的領導是否及時研究、解決保密工作中存在的問題（要有文字記錄）；7、分管業(yè)務工作的領導對分管業(yè)務工作中

3、的保密工作重點、國家秘密事項、涉密人員的基本情況是否清楚；8、是否做到了保密工作與業(yè)務工作“同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲”（要有文字記錄）。二、保密制度制度建設。檢查重點：1、是否根據(jù)學校的有關規(guī)定，制定了本單位的管理制度制度和實施細則；2、制定的管理制度制度和實施細則是否有保障措施；3、制定的管理制度制度和實施細則是否符合本單位的實際情況和具備可操作性。三、涉密人員管理。檢查重點：1、是否按照《哈爾濱工業(yè)大學涉密人員管理規(guī)定

4、》對進入涉密崗位人員（含外聘人員）進行了資格審查；2、是否按照《哈爾濱工業(yè)大學涉密人員管理規(guī)定》對進入涉密崗位人員（含外聘人員）進行了涉密等級界定；3、是否簽訂了保密協(xié)議書（承諾書）；4、是否對涉密人員出國（境）、對外科技交流進行了審查和保密提醒；5、是否對涉密人員離崗進行脫密期管理；6、是否對涉密人員進行保密教育；7、是否發(fā)放了保密補貼；十、失、泄密事件查處。檢查重點：1、對本單位、部門發(fā)生的失、泄密事件是否按規(guī)定及時報告、查處和采取

5、可能采取的補救措施；2、對發(fā)生的失、泄密事件的原因是否認真分析，總結教訓，并采取實際措施堵塞了漏洞。十一、其它應當進行保密檢查保密檢查的事項及上級部署的各類保密檢查保密檢查事項。第四條第四條保密檢查保密檢查的方法根據(jù)實際情況和需要進行全面檢查、重點檢查；可以組織自檢、互檢和抽檢等多種檢查形式。第五條第五條保密檢查保密檢查的實施一、全校性的保密檢查保密檢查由學校保密委員會組織、計劃和實施，保密處等相關職能部門具體負責；各院（系）、部、處的

6、保密檢查保密檢查由本單位組織實施。二、保密檢查保密檢查前，負責組織實施的單位要認真研究確定檢查的內容、方法和要求，制訂檢查工作方案。檢查人員要熟悉保密工作業(yè)務，了解被檢查單位的保密范圍。三、保密檢查保密檢查中，檢查人員應認真聽取被檢查單位的匯報，查看文字材料，按照檢查內容認真檢查。第六條第六條保密檢查保密檢查后，檢查人員對檢查結果要認真研究，對檢查出的問題要向被檢單位正式提出整改意見并填寫《哈爾濱工業(yè)大學保密檢查保密檢查工作記錄》（附件

7、1）。學校保密處根據(jù)檢查組提交的《哈爾濱工業(yè)大學保密檢查保密檢查工作記錄》，對被檢查單位下達《哈爾濱工業(yè)大學保密檢查保密檢查整改通知書》（附件2）。第七條第七條對保密檢查保密檢查的結果，保密委員會發(fā)布檢查情況通報，對認真接受保密檢查保密檢查和保密工作做得好的單位和個人，給予表揚和獎勵，對于保密檢保密檢查中發(fā)現(xiàn)的泄密隱患、薄弱環(huán)節(jié)不予重視，不積極采取解決措施的單位和人員，予以通報批評，并視情節(jié)進行處理。第八條第八條保密檢查保密檢查的整個過