加強作風(fēng)建設(shè)-推動工作落實心得體會

1、加強作風(fēng)建設(shè)推動工作落實心得體會作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。統(tǒng)計部門作為政府的職能部門，肩負著為政府提供決策依據(jù)的重任，其作風(fēng)如何，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象和威信。統(tǒng)計部門要加強作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣

2、，以有為的狀態(tài)，抓工作，促落實。一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。崗位意味著責(zé)任，要高標準、高質(zhì)量地完成統(tǒng)計工作，做到盡職盡責(zé)，就必須樹立強烈的職責(zé)意識，必須要有認真負責(zé)的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一個優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì)，一個有敬業(yè)精神的人，必定是一個有高度責(zé)任心的人。因

3、此，加強和改進工作作風(fēng)，首先必須有敬業(yè)精神，通過開展強有力的思想政治教育，使統(tǒng)計干部確立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，將國稅事業(yè)作為展示自我，把個人的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，抓好落實。四是弘揚開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。統(tǒng)計事業(yè)要發(fā)展，就要勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)繼承與創(chuàng)新在揚棄中的統(tǒng)一。只有創(chuàng)新才有動力，才能發(fā)展。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn)，是求真務(wù)實的內(nèi)在要求。從工作實際出發(fā)，從有利于強化管理、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)出發(fā)，消除墨守成規(guī)思想，樹立科學(xué)理