版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、作業(yè)名稱:作業(yè)名稱:人力資源管理概論第一次作業(yè)出卷人:人:SA作業(yè)總分:作業(yè)總分:100通過分?jǐn)?shù):通過分?jǐn)?shù):60起止時(shí)間:起止時(shí)間:201410915:17:01至201410915:25:50學(xué)員姓名:學(xué)員姓名:學(xué)員成績(jī):學(xué)員成績(jī):100標(biāo)準(zhǔn)題總分:標(biāo)準(zhǔn)題總分:100標(biāo)準(zhǔn)題得分:標(biāo)準(zhǔn)題得分:100詳細(xì)信息:詳細(xì)信息:題號(hào)題號(hào):1題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容內(nèi)容:人力資源質(zhì)量是顯示
2、國(guó)家人力資源()的指標(biāo)。A、經(jīng)濟(jì)素質(zhì)B、文化素質(zhì)C、總體素質(zhì)D、社會(huì)素質(zhì)學(xué)員答案學(xué)員答案:C本題得分本題得分:2.73題號(hào)題號(hào):2題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容內(nèi)容:()是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)具有的勞動(dòng)人口的總稱。A、人口資源B、勞動(dòng)力資源C、人力資源D、勞動(dòng)者群體學(xué)員答案學(xué)員答案:B本題得分本題得分:2.73題號(hào)題號(hào):3題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分
3、數(shù):2.73內(nèi)容內(nèi)容:互相增補(bǔ)原理是人力資源管理的基本原理之一,其要求我們建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)要注意成員的能力、知識(shí)、()等方面的結(jié)構(gòu)和管理。A、學(xué)歷B、性格C、專業(yè)D、性別學(xué)員答案學(xué)員答案:C本題得分本題得分:2.73題號(hào)題號(hào):4題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容內(nèi)容:與戰(zhàn)略和目標(biāo)協(xié)調(diào)一致的組織結(jié)構(gòu)不包括()。A、扁平化組織結(jié)構(gòu)B、直線式組織結(jié)構(gòu)C、職能式組織結(jié)構(gòu)學(xué)員答案學(xué)員答案:B本題得分本題
4、得分:2.73題號(hào)題號(hào):9題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容內(nèi)容:下列不屬于工作分析的方法與技巧的是()。A、觀察法B、訪談法C、調(diào)查問卷法D、文獻(xiàn)研究法學(xué)員答案學(xué)員答案:D本題得分本題得分:2.73題號(hào)題號(hào):10題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容內(nèi)容:最基礎(chǔ)的工作識(shí)別信息,不包括()。A、工作名稱B、工作所屬部門C、工作編號(hào)D、直接上下
5、級(jí)學(xué)員答案學(xué)員答案:C本題得分本題得分:2.73題號(hào)題號(hào):11題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容內(nèi)容:下列不屬于職位規(guī)范的是()。A、體能素質(zhì)要求B、知識(shí)要求C、能力要求D、年齡要求學(xué)員答案學(xué)員答案:D本題得分本題得分:2.73題號(hào)題號(hào):12題型題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):2.73內(nèi)容內(nèi)容:工作評(píng)價(jià)的方法中,對(duì)于機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單的小型組織比較適用的是()。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南大 數(shù)字出版概論第一次作業(yè)
- 第一次做人力資源經(jīng)理——第一次握手
- 第一次作業(yè)-離散數(shù)學(xué)答案-上交繼續(xù)教育個(gè)人作業(yè)
- 南大2016年春現(xiàn)代物流管理概論第一次作業(yè)
- 第一次做人力資源經(jīng)理——招聘
- 第一次做人力資源經(jīng)理——員工考核
- 第一次做人力資源經(jīng)理——員工激勵(lì)
- 南大網(wǎng)院世界經(jīng)濟(jì)概論第一次作業(yè)20171012
- 世界經(jīng)濟(jì)概論第一次作業(yè)
- 川大網(wǎng)絡(luò)教育-人力資源開發(fā)與管理第一次作業(yè)第二次作業(yè)
- 川大網(wǎng)絡(luò)教育-人力資源開發(fā)與管理第一次作業(yè)第二次作業(yè)
- 公共部門人力資源管理第一次作業(yè)88分
- 數(shù)字出版概論第一次作業(yè)-答案
- 南大第一次作業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
- 南大網(wǎng)院公文第一次作業(yè)答案
- 2018南大遠(yuǎn)程教育大學(xué)英語(yǔ)第一次作業(yè)
- 南大網(wǎng)院公文寫作第一次作業(yè)
- 南大2014年西方文化第一次作業(yè)習(xí)題答案=
- 2017年重大人力資源管理第一次作業(yè)及答案
- 浙大遠(yuǎn)程教育2013春夏學(xué)期人力資源與管理第一次在線作業(yè).doc
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論