縣客車站文明單位申報材料

1、加強精神文明建設加強精神文明建設促進社會客運跨越式發(fā)展促進社會客運跨越式發(fā)展——皋蘭皋蘭縣客車站縣客車站申報縣級文明單位典型申報縣級文明單位典型材料材料皋蘭縣客車站——縣交通局所屬企業(yè)，新建成立于2004年9月，承擔著通往蘭州、白銀、永登及縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)33條班線101輛客車的進站發(fā)車與安全管理工作。站務管理人員33人；日發(fā)車班次184個，平均日接發(fā)送旅客5200人次。截止2011年11月底，七年累計完成社會客運量1362萬人次，旅客周轉量

2、27379萬人公里。幾年來，在創(chuàng)建文明單位的實踐活動中，車站堅持以交通運輸部客運站“三優(yōu)、三化”標準為目標，以站場設備設施建設和完善為重點，加強車站的“軟、硬件”建設；以“內強素質、外樹形像”為工作中心，把爭創(chuàng)文明單位作為倡導現代文明新風、樹立窗口單位良好形象、加強職工隊伍建設作為重點，狠抓隊伍管理和業(yè)務建設，取得了良好的成效。為了營造一個優(yōu)美的乘車和工作環(huán)境，車站不斷地投入資金進行改善和維護，先后協調爭取和自籌資金50萬元，大力加強車

3、站的硬件服務設施建設，先后在辦公大樓、候車大廳等處安裝了氣象預警信息發(fā)布屏、安全宣傳液晶顯示屏、電子顯示屏、場區(qū)安防監(jiān)控器；進站營運車輛統(tǒng)一安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，開通了‘車務通監(jiān)管平臺’。對發(fā)車、停車區(qū)整修預制，空閑場地種植花草樹木，對辦公樓廳進行亮化，展示了良好的企業(yè)形象。硬件設施的不斷改善，使車站基本實轉。與此同時，注重搞好“春運”、“五?一”、“十?一”各黃金周客運工作，根據旅客流向、流量、流時的變化，在客流高峰及時調整運力和發(fā)

4、車時間，采取縮時增班等辦法，保證蘭州段主流班線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班線的正常運行和運力充足，最大限度地滿足社會群眾的出行需求，全力以赴、盡職盡責，安全、優(yōu)質、高效地完成節(jié)假日旅客運輸組織工作，從建成啟運至今，進站車輛未發(fā)生過一起重、特大交通事故。各職能部門和職能人員分工明確、責任到人，依靠制度創(chuàng)新和科技進步，不斷提高客運安全管理水平，基本達到了規(guī)范化、制度化、程序化管理，促進了企業(yè)經濟的發(fā)展，職工工資和福利待遇有了明顯提高，使廣大職工分享到了企業(yè)發(fā)

5、展的成果。以精神文明建設促進企業(yè)經濟發(fā)展。黨支部始終把加強理論武裝、提高職工隊伍素質作為企業(yè)精神文明建設的根本任務，組織職工認真學習實踐科學發(fā)展觀、“八榮八恥”榮辱觀、黨的十七大、十七屆三、四、五、六中全會精神，廣泛組織開展黨章、社會主義核心價值體系等學習教育活動，全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強宗旨觀念、職業(yè)道德和誠信教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。全體職工貫徹黨的路線、方針、政策的自覺