安全生產(chǎn)目標責任書(樣本)

1、公司安全生產(chǎn)目標責任書公司安全生產(chǎn)目標責任書甲方：公司總經(jīng)理乙方：公司安全管理辦公室為貫徹落實公司“安全第一、預防為主、綜合治理；控制風險、科學管理、關注健康”的安全生產(chǎn)方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，將“以人為本”作為安全生產(chǎn)基礎和前提，狠抓“三基”工作，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高公司總體安全生產(chǎn)水平，確保公司各項事務健康穩(wěn)定地發(fā)展，特制定《年度安全管理辦公室目標責任書》。一、工作

2、目標一、工作目標1.人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。二、工作任務二、工作任務1、秉持公司“安全第一、預防為主、綜合治理；控制風險、科學管理、關注健康”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家及地方有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度規(guī)定，嚴格遵守公司有關安全生產(chǎn)的各項制度規(guī)定，切實將“沒有不可預防的事故”的安全理念落實到工作當中，確保安全生產(chǎn)的順利進行。2、認真

3、落實安全生產(chǎn)責任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況，全面推動安全標準化工作的管理和運行。3、進一步加強安全培訓教育，不斷提高公司全體人員的安全意識和安全技能，對從業(yè)人員的資質(zhì)進行嚴格的監(jiān)督檢查，未取得相應資質(zhì)或未通過有關考核的人員不得上崗，最大限度地降低違章違紀的幾率，進而控制全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的風險。4、不斷提高本部門業(yè)務技能，有效指導其他部門的安全生產(chǎn)管理工作，促進公司總體安全管理水平躍上新的臺階。5、

4、不斷完善安全基礎建設，加強隱患排查和整改工作，提倡采用先進的、科學的措施進行整改。對于不能立即進行整改的組織相關技術人員列出整改方案，限期進行整改。6、進一步加強應急機制建設，完善應急救援預案，組織一次應急救援演練，制定演練計劃和方案，對演練結(jié)果進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并進行改進。改進后的應急救援預案，及時組織公司員工培訓學習，有效地提高應對和處置突發(fā)事件的能力。7、在抓好常規(guī)檢查的同時，扎實組織開展季節(jié)性檢查和各項專業(yè)檢查，提高檢查質(zhì)量和效

5、果，對檢查出的問題要追根究底，做到舉一反三。8、完善勞保用品發(fā)放標準，加強監(jiān)督檢查。9、發(fā)生事故后及時上報，并嚴格按照“四不放過”原則對事故進行調(diào)查處理，組織召開事故分析會，監(jiān)督檢查事故處理落實情況。公司機修工安全生產(chǎn)目標責任書公司機修工安全生產(chǎn)目標責任書甲方：公司總經(jīng)理乙方：公司機修工為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)職工的安全責任意識，確保安全生產(chǎn)，促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家《中

6、華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書，目標責任如下：（一）控制指標全年不發(fā)生自身工傷或重傷事故，確保自身安全；全年不發(fā)生大、小違規(guī)、違章責任事故；確保全年本崗位不發(fā)生火災、爆炸事故。二）工作任務1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，按時參加班組安全活動，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。2做好全廠水管、汽管、設備機械的巡檢工作和記錄；3負責全廠機械設備、汽路、水管的安裝、維修

7、、保養(yǎng)修理工作，做到安全可靠、準確及時、標準規(guī)范，發(fā)現(xiàn)故障及時排除；4負責多余、新舊機械材料材料的回收、處理、修復再利用工作，做到先修理后報廢，先用舊后換新，節(jié)約維修開支；5對發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時處理，并做好記錄及上報工作；6參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材；不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時向領導報告。7做

8、到環(huán)境整潔、規(guī)范，工具和零配件擺放有序；對機械修理時換下的固廢物進行分理處署。（三）獎懲規(guī)定控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。上述安全生產(chǎn)目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。甲方（簽字）：乙方