幼兒園保育員聘用合同

1、龍場(chǎng)鎮(zhèn)討瓦小學(xué)附屬幼兒園保育員聘用合同龍場(chǎng)鎮(zhèn)討瓦小學(xué)附屬幼兒園保育員聘用合同甲方（聘用單位）：龍場(chǎng)鎮(zhèn)討瓦小學(xué)附屬幼兒園乙方（受聘保育員）：劉貴琴身份證號(hào)碼：522425199509124529甲方根據(jù)教育、教學(xué)工作需要，聘請(qǐng)乙方為幼兒園保育員，雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。一、聘用合同期限：一、聘用合同期限：本合同為有固定期的聘用合同，合同期從2017年2月20日起至2017年7月3日止。為期四半個(gè)月（后半月只發(fā)基本工資500元

2、）。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo)；2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。3.甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。4對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；5制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；6.甲方保證受聘人員享有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，并認(rèn)真執(zhí)行定期向幼

3、兒園老師做工作匯報(bào)。2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確（四）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。6、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。（五）、乙方需提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前15

4、天提出書(shū)面申請(qǐng)，否則將視違約行為，將扣除一個(gè)月工資。五、工資待遇五、工資待遇工資以月計(jì)算，每月基本工資1000元，考核獎(jiǎng)200元（另見(jiàn)考核方案）。第一個(gè)月為試用期，試用期未滿(mǎn)解除合同的，不發(fā)放工資。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。其他：1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2、甲、乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)到一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商，可