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1、判斷題。(難度:1)1新調(diào)入的職工從調(diào)入單位起繳存住房公積金,住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當月工資。()標準答案:錯【第【第在職職工是指和用人單位建立勞動關(guān)系或者經(jīng)調(diào)解組織、勞動爭議仲裁委員會、人民法院認定存在事實勞動關(guān)系,并由單位支付工資的在崗從業(yè)人員,以及中央直屬機關(guān)、事業(yè)單位等單位中按照編制管理的在職工作人員()答:標準答案:對#專辦員領(lǐng)取住房公積金聯(lián)名卡后,可由專辦員長期保存其他職工的住房公積金聯(lián)名卡。()答:標準答案:錯公積金
2、中心應(yīng)當對專辦員組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),并不得收取業(yè)務(wù)培訓(xùn)費用。()答:標準答案:對一次申請緩繳或者降低住房公積金繳存比例的時間可以超過兩年。()答:標準答案:錯#自公積金中心核準繳存登記之日起20日內(nèi),單位應(yīng)當為職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù),并提交《深圳市住房公積金單位繳存登記設(shè)立申請清冊》。()答:標準答案:錯繳存單位、職工申請辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的,住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點應(yīng)當自受理申請之日起5日內(nèi)辦理完畢。()答:標準答案:錯#單位在辦理注
3、銷登記前,應(yīng)當為職工辦理個人住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。()答:標準答案:對#根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列說法不正確的是()答:A:經(jīng)董事會和職工代表大會通過,可以執(zhí)行單位繳交金額加倍、職工個人繳交金額不變的住房公積金繳存方案B:單位為其職工補繳2009年5月至2010年11月期間住房公積金的,職工可以不繳C:市住房公積金管理委員會負責(zé)決定本市住房公積金執(zhí)行的存貸款利率D:在本單位身兼數(shù)職的員工,可以設(shè)立多個公積金個人帳戶標準答案:ACD據(jù)有關(guān)規(guī)定,
4、下列應(yīng)當計入工資總額的是()答:A:月基本工資B:交通及通訊補貼C:節(jié)假日加班工資D:獎金標準答案:ABCD符合下列()情形的,原單位或者清算組織等可以將職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移至公積金中心設(shè)立的集中封存戶管理答:A:單位合并的B:職工調(diào)出原單位或者與原單位解除勞動關(guān)系,且未落實新單位或者新單位未辦理住房公積金繳存登記的C:單位分立的D:單位撤銷、解散或者破產(chǎn)的。標準答案:BD在職職工是指和用人單位建立勞動關(guān)系或者經(jīng)()認定存在事實勞動關(guān)
5、系,并由單位支付工資的在崗從業(yè)人員,以及國家機關(guān)、事業(yè)單位等單位中按照編制管理的在職工作人員。A:中行B:建行C:交行D:招行標準答案:ABD在職職工是指和用人單位建立勞動關(guān)系或者經(jīng)調(diào)解組織、勞動爭議仲裁委員會、人民法院認定存在事實勞動關(guān)系,并由單位支付工資的在崗從業(yè)人員,以及()等單位中按照編制管理的在職工作人員;答:A:國家機關(guān)B:直屬機關(guān)C:事業(yè)單位D:法人試點工作標準答案:AC單位因連續(xù)虧損2年及以上申請辦理降低住房公積金繳存比
6、例或者緩繳住房公積金的,應(yīng)當提交下列材料:()答:A:《深圳市住房公積金降低繳存比例緩繳申請表》B:單位職工代表大會決議書或者工會決議書C:具有法定資格的中介機構(gòu)出具的審計報告D:單位負責(zé)人批準書標準答案:ABC單位()解散或者被合并的,應(yīng)當自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織等申請辦理注銷登記。答:A:成立B:分立C:撤銷D:破產(chǎn)標準答案:BCD住房公積金是指()、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工逐月繳存的支持職
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