秘書資格考試需遠(yuǎn)離個誤區(qū)考試試題庫

1、1、社會主義法制的核心是（）A、有法可依B、有法必依C、執(zhí)法必嚴(yán)D、違法必究2、公司股東可以采用的出資方式有（）。（A）房產(chǎn)（B）勞務(wù)（C）專利（D）美元3、簡報(bào)報(bào)頭約占全頁的（）。（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一4、承辦期限制度中（）容易被人們接受和執(zhí)行。（A）規(guī)章制度（B）階段的劃分（C）量化的標(biāo)準(zhǔn)（D）管理目標(biāo)化5、簽字儀式包括：（1）在對方文本上簽字（2）在己方文本上簽字（3）由主簽人交換文本（4）由助簽

2、人交換文本（5）共舉香檳酒慶賀等內(nèi)容，其正確的流程是（）。（A）12345（B）24135（C）13524（D）132546、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標(biāo)簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（A）單擊（B）雙擊（C）三擊（D）右鍵單擊7、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是（）A、兩手下垂B、目視前方C、叉腰而立D、活動身體8、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說法正確的是（）A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低

3、的體現(xiàn)B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行D、職業(yè)責(zé)任是個中性概念，并不涉及道德問題9、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對職業(yè)技能的形成有一定的影響10、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。（A）利用檔案（B）利用服務(wù)（C）開發(fā)檔案（D

4、）提供檔案利用11、為簡化計(jì)稅，我國將增值稅納稅人主要劃分為（）。（A）小規(guī)模納稅人（B）一般納稅人（C）重點(diǎn)納稅人（D）境內(nèi)生產(chǎn)者12、關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說法是（）A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)無所謂B、金錢對人的誘惑力大于法紀(jì)對人的約束力C、法律是有人執(zhí)行，執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性13、填寫計(jì)劃表時，應(yīng)從（）的時間向前推算各階段工作何時完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。（C）組織擁有該設(shè)備（D

5、）通常在一段時間內(nèi)較便宜26、依合同成立是否需要特定形式，將合同分為（）。（A）諾成性合同（B）要式合同（C）實(shí)踐性合同（D）非要式合同27、簡報(bào)報(bào)頭約占全頁的（）。（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一28、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是()A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用D、職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無29、市場經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀

6、念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）A、自主性道德觀念B、重義輕利的道德觀念C、競爭的道德觀念D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念30、常使用文章式標(biāo)題的有（）。（A）簡報(bào)（B）總結(jié)（C）調(diào)查報(bào)告（D）述職報(bào)告31、區(qū)別重要的任務(wù)和緊急的任務(wù)，通常按（），以安排好工作的優(yōu)先次序。（A）承辦時限規(guī)定（B）緊急程度（C）辦周期制度（D）ABCD法則32、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累C、職業(yè)技能

7、的高低取決于個人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對職業(yè)技能的形成有一定的影響33、下列選項(xiàng)中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）。（A）澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息（B）宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息（C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針（D）說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題34、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。（A）100%（B）150%（C）200%（D）300%35、撰寫調(diào)研報(bào)告屬于（）。（A）一次信息開

8、發(fā)（B）二次信息開發(fā)（C）三次信息開發(fā)（D）專題信息開發(fā)36、招標(biāo)書的特點(diǎn)不包括（）。（A）競爭性（B）明確性（C）針對性（D）規(guī)范性37、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（A）防火墻是用來增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（C）安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（D）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問38、辦公場所一旦發(fā)生事