落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)細(xì)則

1、附件2：中共山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)大同有限公司委員會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)細(xì)則考核內(nèi)容分值得分一、抓一、抓組織組織機(jī)構(gòu)建機(jī)構(gòu)建設(shè)（3分）分）按照市公司規(guī)定，組織機(jī)構(gòu)健全，有辦事人員，各級(jí)黨組織能充分發(fā)揮作用。組織機(jī)構(gòu)不全，無辦事人員的扣1.5分；黨組織不能發(fā)揮作用的扣2.5分。本項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。3分黨委主體責(zé)任60分二、抓政治思想教二、抓政治思想教育（10分）分）1.把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少組織2次集中學(xué)習(xí)。沒有學(xué)習(xí)

2、記錄一次扣1分，扣完為止（2分）2.把提高政治覺悟和思想作為教育重點(diǎn)，采取多種形式，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)，督促黨員自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章。沒有開展活動(dòng)，沒有記錄或影像資料的扣1分，扣完為止（2分）3.深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)、廉政法規(guī)以及從政道德、“三嚴(yán)三實(shí)”納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少講2次廉政黨課。沒有開展活動(dòng)的扣1分，沒有記錄或影像資料的扣1分，扣完為止（2分）4.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

3、干部任前廉潔教育，對(duì)擬提拔干部通過談心談話方式，督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等廉政法規(guī)，對(duì)照崗位履職要求，盡快轉(zhuǎn)變角色，便于下一步開展工作。沒有開展談心談話的扣1分，沒有記錄的扣0.5分，扣完為止。（2分）5.采取黨員干部違紀(jì)違法案件通報(bào)、組織閱讀案件剖析材料和懺悔錄、觀看10分7.建立健全“三重一大”民主決策等制度。按照要求召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作為重要內(nèi)容，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。2

4、分考核內(nèi)容分值得分1.黨委（總支、支部）書記定期或不定期主持召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)貫徹中共中央、中央紀(jì)委和上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、指示和要求。對(duì)黨委肩負(fù)的主體責(zé)任各項(xiàng)任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到“四個(gè)親自”。2分2.每季度至少主持召開一次專題會(huì)議，聽取本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況匯報(bào)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。2分3.督促班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，班子成員將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作之中，定期研究、

5、檢查、報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，每季度聽取一次分管部門黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，對(duì)分管范圍在廉政方面存在的重大問題，及時(shí)向本級(jí)黨委（總支、支部）、紀(jì)委報(bào)告。2分黨委主體責(zé)任60分四、抓四、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建班子建設(shè)（12分）分）4.及時(shí)了解、掌握班子成員的思想、工作動(dòng)態(tài)及干部群眾的反映，對(duì)被反映履行“一崗雙責(zé)”不到位及個(gè)人廉潔自律、“四風(fēng)”方面有問題的班子成員，親自進(jìn)行談話提醒。發(fā)現(xiàn)班子成員涉嫌違紀(jì)違法問題，及時(shí)采取措施并向上級(jí)黨委、紀(jì)委