學校治理在職教師有償補課專項行動工作方案

1、治理在職教師有償補課專項行動工作方案為貫徹落實南陵縣教育局、南陵縣監(jiān)察局、南陵縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對中小學校有償補課和在職教師有償家教處理的若干規(guī)定》（南教〔2015〕2號）、南陵縣教育局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展南陵縣教育系統(tǒng)治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動實施方案〉》（教人〔2016〕2號）和南陵縣教育局2016年春季開學暨治理有償補課工作會議等文件、會議的精神與要求，進一步規(guī)范我校辦學行為和教師從教行為，樹

2、立學校和教師隊伍的良好形象，全力打造風清氣正的教育形象，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題。決定開展學校和在職教師有償補課專項治理行動?，F(xiàn)制定實施方案如下：一、專項治理范圍全校（含教學點）及全體在職教師。二、專項治理內(nèi)容（一）學校違規(guī)組織、要求學生集體補課或參加有償補課；（二）學校與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課；（三）學校為校外培訓機構(gòu)有償補課提供教育教學設(shè)施或?qū)W生信息；（四）在職教師組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課；（五）在

3、職教師參加校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；為，并及時退還相關(guān)費用；對有禁不止，繼續(xù)從事有償補課的在職教師，依法依規(guī)予以嚴肅查處，并按程序上報上級主管部門。3.全面檢查（2016年4月5月）。自即日起，學校在校門外醒目位置公布教育局、學校舉報受理電話。并成立以校長為組長的專項督查隊伍，定期不定期地以靈活多樣的形式進行專項督查。4.總結(jié)評估（2016年6月）。學校對專項治理工作情況進行總結(jié)評估，認真總結(jié)經(jīng)驗和剖析

4、典型案例，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷鞏固和擴大專項治理成果，建立健全工作長效機制。四、責任追究教師從事有償補課一經(jīng)查實，一律退回違規(guī)所得，記入教師個人信用檔案，作為師德考核、年度考核、績效考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行“一票否決”，并視其情節(jié)嚴重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評等處分。五、工作要求（一）高度重視，加強領(lǐng)導。按照“誰主管、誰負責”的原則，學校建立健全治理工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，具體負責治理工作的組織