擔當有為 狠抓落實_第1頁
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文檔簡介

1、“擔當有為狠抓落實”專題學習討論發(fā)言材料“時不我待、只爭朝夕”。新年伊始,習近平總書記對全黨提出新要求。行動是最好的表態(tài)落實是最有力的回答。大政方針確定之后,各級領(lǐng)導干部就要強化責任,勇于擔當,注重實干,狠抓落實。盡責任、敢擔當、重實干、抓落實,是領(lǐng)導干部必須具備的精神品質(zhì)。群眾評價我們的工作,不僅看我們怎么說,更多的是看我們怎么落實。一個對黨負責、對人民負責、對地區(qū)發(fā)展負責的領(lǐng)導干部,就必須要抓住落實這個關(guān)鍵,強化責任,勇于擔當,注重

2、實干。提升境界,圍繞排頭兵目標抓落實。眼界決定境界,高度決定力度。抓落實必須打開眼界、提升境界,高點定位、高端謀劃。在區(qū)域性競爭日趨激烈的今天,在“前有標兵、后有追兵”的競爭態(tài)勢下,發(fā)展的步子稍稍放慢,后面的追兵就會越來越近,前面的標兵也會越來越遠。因此,只有不斷提升發(fā)展的境界,以更高的目標和更遠的目光對照先進單位找差距,清醒地看到我們存在的各項短板與不足,從而準確定位、放寬眼界、拓寬視野、解放思想,克服小成則滿、小富即安的思想,始終保

3、持發(fā)展的壓力感和緊迫感,抓實工作抓好推進,真正實狀態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的前提。一要持之以恒抓作風。個別黨員干部思想境界不高、不敢擔當、不作為、亂作為等問題依舊存在,“擼起袖子不干活”“擺拍型”“孫連成式”的干部仍然存在。作風建設(shè)永遠在路上,新一年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)應有的前行姿態(tài),把作風建設(shè)牢牢地抓在手上。二是要“嚴”字當頭抓作風。抓班子帶隊伍一定要“嚴”,要堅持同一個標準不能放松,一旦有“例外”就會產(chǎn)生“破窗效應”,一旦為一個干部破例,就無法帶動

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