研發(fā)部職責_第1頁
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文檔簡介

1、部門職能部門職能——研發(fā)部研發(fā)部研發(fā)部職責:研發(fā)部職責:1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,制訂公司年度產品研發(fā)計劃;2、對公司現(xiàn)有產品與事業(yè)部溝通,進行銷售跟蹤;3、根據(jù)市場反饋信息,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力;4、負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認;5、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;6、建立健全技術檔案管理制度,收集、整理、歸檔所有設計、研

2、發(fā)資料;7、負責對相關部門的交底及培訓工作。8、完成領導交辦的其他任務。部門名稱:部門名稱:研發(fā)部研發(fā)部崗位名稱崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理研發(fā)部經(jīng)理定編1薪酬等級薪酬等級級所屬下級所屬下級研發(fā)工程師、研發(fā)助理工作目標工作目標工作聯(lián)系工作聯(lián)系直接上級主管副總經(jīng)理關聯(lián)上級總經(jīng)理內聯(lián)對象公司各部門外聯(lián)對象工作職責工作職責編號工作職責1服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;2負責部門內部人員日常管理、績效考核、工作安排、技能培訓等

3、工作;3制定研發(fā)計劃及研發(fā)標準,并及時上報;4指導產品的研發(fā)實施,監(jiān)督檢查完成的進度和質量;5提供制定研發(fā)項目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)研發(fā)項目管理人員;手段;4對新產品進行研發(fā),并對研發(fā)中的難點進行檢測實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,解決研發(fā)中的技術問題,確定產品所需的原材料并認定供應商;5產品完全成熟后,向生產單位移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產,向事業(yè)部提供有關加工能力及價格的信息,必要時配合銷售的工作;6參與售后

4、服務,解決產品出現(xiàn)的問題7定期對相關部門進行培訓工作8按時完成領導交辦的其他工作任職資格任職資格學歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)年齡要求30歲以上經(jīng)驗要求具有5年以上相關工作經(jīng)驗;知識技能要求其他要求部門名稱:部門名稱:研發(fā)部研發(fā)部崗位名稱崗位名稱研發(fā)助理研發(fā)助理定編1薪酬等級薪酬等級級所屬下級所屬下級工作目標工作目標工作聯(lián)系工作聯(lián)系直接上級研發(fā)部經(jīng)理關聯(lián)上級總經(jīng)理內聯(lián)對象公司各部門外聯(lián)對象工作職責工

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