2017年科室護理工作計劃_第1頁
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文檔簡介

1、1兒童呼吸科護理單元工作計劃兒童呼吸科護理單元工作計劃(20172017年度)年度)在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心支持下,兒童呼吸科正在茁壯的成長著,在新的一年里,我們這支年輕的充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,對護理工作也提出了更高的要求,要狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,深化整體護理,加強業(yè)務(wù)、技能訓(xùn)練,努力打造一支高素質(zhì)的護理團隊。一、指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想我科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位

2、住院病人的需求,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。并以加強護士隊伍素質(zhì)建設(shè)為核心,以抓???、重培訓(xùn)為重點,為患者提供安全、專業(yè)、全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升患者對護理服務(wù)的滿意度。二、護理各項指標完成目標二、護理各項指標完成目標1.分級護理合格率≥95%(95分合格);2.急救物品完好率達100%;3.護理文件書寫正確率≥98%(95分合格);4.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤率達98%;5.護理人員“三基”考核合格率達100%(技術(shù)操作合格分≥90

3、分,理論合格分≥80分);6.健康教育知曉率≥85%,住院患者健康教育覆蓋面100%;7.出院病人回訪率≥90%;8.手衛(wèi)生執(zhí)行率≥90%,洗手正確率≥95%;9.患兒腕帶佩戴合格率100%;10.科室人員應(yīng)急演練操作合格率100%;11.出院患者對護理人員滿意率≥95%;醫(yī)生對護理人員滿意率≥90%;護士對護理工作滿意度≥90%;住院患者對責(zé)任護士工作滿意度≥90%;(合格分≥90分);三、具體措施三、具體措施(一)加強護理質(zhì)量與安全

4、管理,持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì),確保護理安全(一)加強護理質(zhì)量與安全管理,持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì),確保護理安全護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題,是護理管理工作的核心內(nèi)容。在2016年的護理工作中,科室將對照各項質(zhì)量考核標準遵循PDCA循環(huán)模式認真進行考核、分析、評價,整改、追蹤、再評價,體現(xiàn)持續(xù)改進,實行目標管理。32科室定期組織分層級的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情

5、況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進,并作記錄。3加強護理核心制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。4科室定期組織護理查房、教學(xué)查房、護理會診、疑難病例討論,科內(nèi)每月組織1次護理查房。5加強??谱o士培養(yǎng),安排外出進修學(xué)習(xí),加快??谱o理隊伍的建設(shè)和發(fā)展。6鼓勵科室護理人員參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平。(四)繼續(xù)教育及“三基”培訓(xùn)管理(四)繼續(xù)教育及“三基”培訓(xùn)管理1.加強科室護理人員的三基培訓(xùn),根據(jù)我科的

6、專業(yè)技術(shù)特點,強化基礎(chǔ)知識及基本技能學(xué)習(xí),并加強護理人員對創(chuàng)新型知識的學(xué)習(xí)。2.積極參加醫(yī)院及科室組織的各種理論和操作培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。3.在完成本職工作的同時要多閱讀國內(nèi)外的醫(yī)學(xué)相關(guān)論文及文獻,拓寬自己的知識面。4繼續(xù)加強普通話和英語知識的學(xué)習(xí),為以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。(五)創(chuàng)新思維開展科研,推進臨床護理教學(xué)(五)創(chuàng)新思維開展科研,推進臨床護理教學(xué)1加強護士新理論、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷拓展視野,創(chuàng)新思維,開展護理科研、積極撰寫護

7、理論文。2積極開展臨床護理教學(xué),加強對實習(xí)、進修、輪轉(zhuǎn)、新上崗護士的管理,實習(xí)人員崗前教育、崗前培訓(xùn)后方可進入臨床,定期召開座談會,總結(jié)實習(xí)帶教工作,出科前進行理論、操作考核,新上崗護士崗前培訓(xùn)合格后方可上崗。3.有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,不斷的更新護理知識。4.實施“引培結(jié)合,重在培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式,加強與協(xié)作醫(yī)院上海復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院的交流和合作。創(chuàng)新方法、拓寬渠道,加大“送出去、請進來”的

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