

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、篇一:企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)xx公司企業(yè)技術(shù)中心2012年度工作總結(jié)一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施情況xx公司技術(shù)中心自2007年3月成立以來,以產(chǎn)品研發(fā)為中心,倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,在技術(shù)研發(fā),技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新狠下工夫,現(xiàn)在公司淀粉基生物降解環(huán)保制品的研發(fā)型號日益齊全、產(chǎn)品邁向多元化。公司建立了高精密儀器檢測檢驗的生產(chǎn)過程檢測陣地,擁有電子分析天平、微量分析天平、微型植物試樣粉碎機、薄膜測厚儀等先進設(shè)備,為產(chǎn)品質(zhì)量控制提供及時、準確的信
2、息。公司按國際質(zhì)量體系iso9001認證要求,建立了現(xiàn)代化質(zhì)量管理體系,致力于持續(xù)改進,不斷完善體系確保有效運行??偨?jīng)理xx高度重視技術(shù)中心建設(shè),2010年、2011年、2012年連續(xù)三年科技活動經(jīng)費投入均超過企業(yè)年銷售收入的3%。技術(shù)中心現(xiàn)擁有專業(yè)檢測中心,檢測設(shè)備、儀器齊全,在新產(chǎn)品的檢測方面,對于客戶來樣能從多方面測繪出真實的數(shù)據(jù)來,能更深入地了解國內(nèi)外同行業(yè)先進加工工藝。依托技術(shù)中心繼續(xù)深化與國家級科研機構(gòu)中科院科學(xué)研究所的合作
3、。從產(chǎn)品設(shè)計、研制及加工上對我公司專業(yè)人員進行培訓(xùn)并聯(lián)合研發(fā)新產(chǎn)品,研制新工藝以大大縮短產(chǎn)品工藝開發(fā)周期,為快速占領(lǐng)市場奠定堅實基礎(chǔ)。并與隴東學(xué)院建立了校企合作關(guān)系,該校教授定期到我公司對技術(shù)中心人員進行面對面培訓(xùn),進一步提高了公司科研隊伍的整體素質(zhì)。1、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃:公司原有的工藝裝備、生產(chǎn)規(guī)模等嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。2012年我們不斷加大技改力度,實施規(guī)?;?jīng)營策略,對原工藝裝備進行改造,淘汰高耗能設(shè)備,使企業(yè)生產(chǎn)能力和測試
4、手段達到國內(nèi)先進水平,擴大研發(fā)投入額,技術(shù)創(chuàng)新占銷售收入比例的3%。制訂科技研發(fā)獎勵制度,嚴格執(zhí)行“技術(shù)補貼”及“總經(jīng)理獎勵基金”等管理辦法,對技術(shù)好或有突出貢獻的科技創(chuàng)新人員進行了獎勵,2012年累計發(fā)放獎勵金15多萬元。公司健全的科技創(chuàng)新激勵機制,激發(fā)了科技攻關(guān)人員的積極性和創(chuàng)造性。目前所有專業(yè)技術(shù)人員以個人業(yè)績?yōu)閰?shù)予以定位,確定其待遇,每年進行一次綜合考評,對成績突出、工作優(yōu)異的員工予以重獎,使其在工作中不斷創(chuàng)新。2、技術(shù)創(chuàng)新成
5、效:2012年我公司參加科技活動人員105人,其中研究與試驗發(fā)展人員有66人,全年科技項目數(shù)2項,其中新產(chǎn)品開發(fā)項目數(shù)1項,研究與試驗發(fā)展項目數(shù)1項?,F(xiàn)已獲得專利3項。公司“晶谷”牌系列產(chǎn)品被評為“甘肅省名牌產(chǎn)品”“晶谷”商標被評為甘肅省著名商標。2012年,在國際市場受經(jīng)濟危機影響,需求不足的情況下,我公司著眼于國內(nèi),從行業(yè)規(guī)劃及市場角度制定了企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃,積極開拓國內(nèi)市場,2012年的銷售收入比2011年增長91%,在激烈的市
6、場競爭中找準了企業(yè)膨脹點,穩(wěn)穩(wěn)立住了腳跟。3、科技投入情況:2012年科技活動經(jīng)費籌集總額為650萬元,其中新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費支出510萬元,委托外單位開展科技活動經(jīng)費支出30萬元,對研究院所及高等學(xué)校的支出30萬元,引進技術(shù)的消化吸收經(jīng)費支出53萬元,對其它企業(yè)的支出15萬元。引進技術(shù)專家、科技咨詢專家等一批,經(jīng)驗豐富,實戰(zhàn)能力強高級技術(shù)人員,進一步提高企業(yè)技術(shù)中心各方面綜合能力,為做好產(chǎn)品開發(fā)研究,技術(shù)項目改進,推動公司創(chuàng)新發(fā)展,打下堅
7、實后盾。為了進一步提高企業(yè)的創(chuàng)新性,使企業(yè)由規(guī)模增長型向質(zhì)量效益型發(fā)生戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變,下一步重點一是要優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值。不斷吸收新技術(shù)、新成果,積極開發(fā)適銷對路、高技術(shù)含量、高附加值的新產(chǎn)品,促使結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,逐步實施名牌戰(zhàn)略。二是要繼續(xù)提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,使企業(yè)真正成為研發(fā)主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用主體,全面提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè):08年
8、度,公司開始運用宏潤網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng),技術(shù)中心作為其中一部分版塊,充分利用宏潤oa平臺。將施工組織設(shè)計、專項技術(shù)方案、技術(shù)標電子版文件上傳,實現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流,達成資源共享,節(jié)約管理成本,提高管理水平。另一方面,企業(yè)技術(shù)中心已在公司網(wǎng)站上設(shè)立了單獨的板塊,作為一個專業(yè)的技術(shù)交流平臺。分別設(shè)立:中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發(fā)動態(tài)、培訓(xùn)研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內(nèi)容。三、企業(yè)在技術(shù)中心人才策略方面的情況
9、1、人才儲備方面2008年,本中心招入1名大專生,2名本科生,開發(fā)機構(gòu)人員總數(shù)達53人。另外,在技術(shù)中心的帶領(lǐng)下,集團2008年度城建建工系列專業(yè)技術(shù)人員中級職稱通過評審人數(shù)68人,高級職稱人數(shù)9人。至此,技術(shù)中心中專5人;大專9人;本科33人;碩士:6人;其中:高級職稱:23人,研究員:2人;中級職稱:8人;初級職稱:22人,高級職稱工程技術(shù)人員占中心職工人數(shù)總數(shù)的43.4%。2、人才培養(yǎng)方面(1)各類技術(shù)交流活動共5次。其中組織觀摩
10、1次,共22人次。參與技術(shù)交流活動4次,共10人次。(2)各類專業(yè)培訓(xùn)共7次.。其中自主組織培訓(xùn)4次,共105人次。參與培訓(xùn)3次,共10人次。四、企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)及項目開發(fā)方面情況2013年是公司的創(chuàng)新年,根據(jù)公司發(fā)展要求與實際施工需要,企業(yè)技術(shù)中心在科技創(chuàng)新工作中,取得6項浙江省省級工法,12項企業(yè)實用新型專利,并積極開展國家行業(yè)標準的編制工作。1、企業(yè)工法的研發(fā)和申報根據(jù)建設(shè)部《工程建設(shè)工法管理辦法》要求,08年共申報浙江省省級工法
11、14項:(1)《綜合管溝預(yù)制拼裝工法》(2)《am工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》(3)《盾構(gòu)在軟弱土層中穿越建(構(gòu))筑物保護施工工法》(4)《軟土高水位區(qū)深基坑截滲開挖施工工法》(5)《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》(6)《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》(7)《無承重架防撞墻模板施工工法》(8)《排水瀝青混凝土路面施工工法》(9)《圓形深基坑無支撐支護復(fù)合逆作法施工工法》(10)《大跨度鋼承板內(nèi)模
12、混凝土拱結(jié)構(gòu)施工工法》(11)《地鐵盾構(gòu)隧道冰凍法進洞施工工法》(12)《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》(13)《簡支梁轉(zhuǎn)換成連續(xù)梁的后澆隱蓋梁施工工法》(14)《盾構(gòu)法隧道施工盾構(gòu)姿態(tài)人工姿態(tài)測量工法》其中:《綜合管溝預(yù)制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護復(fù)合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內(nèi)?;?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2013年企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)
- 企業(yè)年度工作總結(jié)
- 價格認證中心年度工作總結(jié)
- 技術(shù)主管年度工作總結(jié)
- 企業(yè)年度工作總結(jié)范文
- 企業(yè)年度工作總結(jié)范文
- 精選客服中心年度工作總結(jié)范例
- 信息與電教中心年度工作總結(jié)
- 工程部門年度工作總結(jié)年度工作總結(jié)
- 法律事務(wù)中心年度工作總結(jié)
- 企業(yè)班組年度工作總結(jié)范文
- 企業(yè)hr年度工作總結(jié)開頭
- 企業(yè)員工年度工作總結(jié)范文
- 制藥企業(yè)年度工作總結(jié)范文
- 企業(yè)班組年度工作總結(jié)范文
- 企業(yè)黨員年度工作總結(jié)范文
- 企業(yè)保安年度工作總結(jié)范文
- 學(xué)院年度工作總結(jié)(年度工作總結(jié))_0
- [學(xué)校年度工作總結(jié)6000字]學(xué)校年度工作總結(jié)
- 醫(yī)院藥房年度工作總結(jié)_醫(yī)院藥房年度工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論