內(nèi)二年2017年護士培訓(xùn)計劃

1、呼吸科呼吸科護理人理人員分層培訓(xùn)計訓(xùn)計劃醫(yī)院根據(jù)護理人員的年資、職稱、能力水平、發(fā)展需求等特點，將全院護理人員分為N0至N4五個層級(N0為崗前培訓(xùn)后第一年內(nèi)的護士為試用期護士，N1為成長期護士，N2為成熟期護士N3為骨干期護士，N4為護理專家。），為提高我科護理質(zhì)量及護理人員的業(yè)務(wù)水平，促進護理人員成長，緊跟醫(yī)院護理部的培訓(xùn)要求及計劃，根據(jù)各階段護理人員的特點，特制定呼吸科護理人員培訓(xùn)方案一、工作1—2年護士的培訓(xùn)1.培訓(xùn)目標(biāo)：①具有

2、良好的護士形象和行為，能獨立完成臨床護理中責(zé)任護士的工作。②熟悉科室的配置與布局，工作制度、工作程序。③掌握呼吸科常見疾病的護理常規(guī)。④掌握呼吸科科常用藥物的作用、劑量、不良反應(yīng)、注意事項。⑤掌握呼吸科科常見急癥的臨床表現(xiàn)、評估要點、治療原則和護理常規(guī)。⑥熟練掌握安全管理和突發(fā)事件的處理程序。⑦熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。⑧熟悉醫(yī)院感染管理知識。2.培訓(xùn)要求：①參加護理部組織的崗前培訓(xùn)考核和護士行為規(guī)范訓(xùn)練。②工作期間由護士長、臨床帶教老

3、師負(fù)責(zé)教學(xué)管理及臨床指導(dǎo)工作。①熟練掌握各崗位工作程序和工作職責(zé)。②每人每年至少進行一次護理查房或?qū)ｎ}講座，由臨床帶教老師指導(dǎo)，護士長及其他帶教老師參加并評價。③3年以上護士，每年完成至少2次專題講座或教學(xué)查房。④每季度考核“三基”理論和基礎(chǔ)護理操作，考試成績均在80分以上者方能合格。⑤參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。3.培訓(xùn)效果評價：①臨床帶教老師或護士長根據(jù)護士工作表現(xiàn)、考試成績、操作技能、提問、護理記錄、護理查房或