堅守職責 深化改革 努力實現新時代紀檢監(jiān)察工作的高質量發(fā)展

1、1堅守職責深化改革努力實現新時代紀檢監(jiān)察工作的高質量發(fā)展——在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)綜合督查調研會上的匯報材料區(qū)紀委監(jiān)委（2018年11月22日）今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委以監(jiān)察體制改革為新起點，始終按照上級紀委和區(qū)委的工作部署，扛起黨內監(jiān)督、國家監(jiān)察雙重責任，緊扣“一工程九行動”，抓好各項工作的有序推進。這次綜合督查調研，既是對今年工作的一次全面檢查，更是對科學謀劃好明年工作的有力推動。一、基本概況全區(qū)共有基層紀檢組織個，其中開發(fā)區(qū)個、鎮(zhèn)個、街道

2、個、特色園區(qū)個、國有企事業(yè)單位個。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委巡察機構共有行政編制個，其中委機關個，派駐（出）機構個，區(qū)委巡察機構（一辦五組）個，目前在編在崗人員人。區(qū)紀委監(jiān)委共有領導班子成員名，設置個派駐紀檢監(jiān)察組，個機關紀工委。委機關內設個科室，其中第一至第四紀檢監(jiān)察室定位為審查調查室，第五至第九紀檢監(jiān)察室定位為監(jiān)督檢查室，并在第七至第九紀檢監(jiān)察室掛靠設立個派出監(jiān)察員辦公室，監(jiān)察范圍覆蓋個鎮(zhèn)個街道，聯系區(qū)域約平方公里，專兼職監(jiān)察員名。目前，全區(qū)

3、共有紀檢監(jiān)察干部240名。據上半年統(tǒng)計數3成的《從安全隱患看治理隱患》、《關于社會募捐和幫扶工作如何精準有效管控》等報告所反映的問題建議，高度重視，區(qū)政府領導親自掛帥整改。組織舉辦“問政面對面”活動，相關職能部門、鎮(zhèn)、街道負責人履職情況再一次接受了全社會的檢驗，取得了良好效果。圍繞圍繞省委省委“三項機制機制”開展開展“擔當行擔當行動”。出臺《區(qū)進一步健全容錯糾錯機制的實施辦法》，明確錯與非錯的標準，劃定容與不容的界限。面向全區(qū)征集“容錯

4、糾錯”情景案例133個，從中選編典型案例20個，手繪成漫畫讀本供基層參照學習。在梳理基層上報的案例時發(fā)現，符合“容錯糾錯”精神的僅占三分之一，部分單位將公職人員存在利益沖突有廉政風險的、明顯“有紀不遵、有法不依”等行為，列為“容錯糾錯”情形。為釋放對該容的大膽容錯、不該容的堅決不容的信號，9月起，在全區(qū)開展“容錯糾錯”情景案例基層研討辨析活動，解決部分干部困惑，主動為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮。健全信訪舉報失實澄清機制，嚴把選人用

5、人關，共對45批1332人次干部進行廉政回復，為受到不實舉報的18名干部澄清事實。（二）緊扣第一職責，切實增強監(jiān)督質效堅持把監(jiān)督挺在前面，定位向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實、力量向監(jiān)督傾斜，讓監(jiān)督“長牙帶電”。以改革以改革為動為動力，建力，建立“四個全覆蓋四個全覆蓋”。實行監(jiān)督檢查與審查調查部門分設，將5個紀檢監(jiān)察室定位為監(jiān)督檢查部門；各派駐紀檢組更名為派駐紀檢監(jiān)察組，設立3個派出監(jiān)察員辦公室，實現監(jiān)察職能橫向縱向的全面貫通；在湖塘、湟里等