2014年4月30日2014年度英吉沙分局優(yōu)秀后備干部培養(yǎng)工作計(jì)劃

1、2014年度英吉沙分局優(yōu)秀后備干部培養(yǎng)工作計(jì)劃培養(yǎng)和造就“能力突出、善于管理、思想堅(jiān)定、敢打敢拼、勇于創(chuàng)新”的后備干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)公路交通事業(yè)跨越發(fā)展的智力保障，在2014年度喀什公路管理局黨委召開的年度工作會(huì)議上，明確指出，強(qiáng)化組織建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)立項(xiàng)整改的落實(shí)；以完善公路養(yǎng)護(hù)管理制度改革，突出打造一條示范路段，抓好四支隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求，實(shí)現(xiàn)對(duì)后備干部全方位素質(zhì)、能力、管理的新標(biāo)準(zhǔn)，英吉沙分局結(jié)合公

2、路養(yǎng)護(hù)發(fā)展實(shí)際及我分局干部人員素質(zhì)的分布情況，嚴(yán)格后備干部的推薦、培養(yǎng)工作，現(xiàn)制定2014年度后備干部培養(yǎng)計(jì)劃如下：一、對(duì)于后備干部的選報(bào)、推薦、培養(yǎng)工作，必須嚴(yán)格落實(shí)黨組織議事制度，重點(diǎn)將后備干部的推薦的重點(diǎn)放在普通年輕黨員干部中間，同時(shí)進(jìn)一步加大后備干部的培養(yǎng)教育工作，定期由機(jī)關(guān)黨支部協(xié)助黨組負(fù)責(zé)進(jìn)行“政治思想、業(yè)務(wù)工作、自律情況、作風(fēng)建設(shè)”等方面進(jìn)行考察、檢查，并在有條件的情況下，積極選派參加工作學(xué)習(xí)觀摩交流、黨校培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識(shí)的

3、培訓(xùn)，為他們提供接受多方面、系統(tǒng)的知識(shí)平臺(tái)，為他們深入領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定知識(shí)的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)；二、堅(jiān)持以落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)八屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議及喀什公路管理局2014年工作會(huì)議各項(xiàng)部署、安排，圍繞“十二五”規(guī)劃、緊緊圍繞“暢通主導(dǎo)、安全至上、服務(wù)為本、爭創(chuàng)品牌”核心主線，牢固樹立后備干部宗旨服務(wù)意識(shí)和黨性提升訓(xùn)練，從鞏固基層組織建設(shè)年成果，夯實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長效化，緊扣“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)，不斷提升年輕

4、干部服務(wù)群眾、做好群眾工作的本領(lǐng)，培養(yǎng)和造就后備干崗位責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神、爭創(chuàng)意識(shí)和宗旨理念的養(yǎng)成，為順利實(shí)施區(qū)段化管理目標(biāo)任務(wù)，儲(chǔ)備充足的戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備；三、加大知識(shí)型、技能型、管理型干部隊(duì)伍的構(gòu)建；包括學(xué)習(xí)崗位專業(yè)技能以及與本崗位有著密切聯(lián)系的現(xiàn)代化管理知識(shí)等，通過對(duì)經(jīng)濟(jì)、法規(guī)等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)展知識(shí)面、轉(zhuǎn)變思維觀念、改善工作方法，已達(dá)到對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。四、英吉沙分局黨組嚴(yán)格民主測評(píng)程序，堅(jiān)持每年