鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報(bào)告范文-與-銀行員工個(gè)人述職報(bào)告樣本合集

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報(bào)告范文與銀行員工個(gè)人述職報(bào)告樣本XX年，是我接任下倉(cāng)鎮(zhèn)黨委書記的第一年。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我鎖定的主導(dǎo)思想是：把握局勢(shì)、穩(wěn)定情緒、承上啟下、沉著應(yīng)對(duì)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、正視困難、負(fù)重前進(jìn)、開創(chuàng)未來(lái)。圍繞這一主導(dǎo)思想，按照一分為二的觀點(diǎn)，現(xiàn)述職如下：一、律已求同促團(tuán)結(jié)一、律已求同促團(tuán)結(jié)近兩年來(lái)，我鎮(zhèn)干部經(jīng)歷了一次較大的思想震蕩，這就是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)。受狹隘的地域思想和封建宗派觀念的影響，部分干部心態(tài)失衡，思想異?；钴S個(gè)別干部彷徨憂

2、慮，浮躁不安，甚至有的干部人前人后表現(xiàn)不一，暗露出與黨性原則、組織紀(jì)律格格不入的言談舉止。這一公害雖然無(wú)傷大局，但也必須給予足夠的重視。首先從我自身做起，消除地域宗派意識(shí)，一個(gè)口徑說(shuō)話，一把尺子量人，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，論工作政績(jī)不論地域宗派，論品行能力不論遠(yuǎn)近親疏，為能干事、敢干事、干成事的人撐腰作主、祛邪扶正、公道正派，堅(jiān)決不做地域與宗派的代言人。二是對(duì)危害團(tuán)結(jié)的人和事絕對(duì)不能坐視不管。一方面，本著團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的原則，容言、容事、

3、容過，多交流、多溝通，寬以待人，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。另一方面辟訛糾偏，通過二是建立管片責(zé)權(quán)與片務(wù)工作的捆綁考核機(jī)制。賦予各片村級(jí)班子調(diào)整權(quán)、人訪信訪處置權(quán)、村務(wù)公開監(jiān)督權(quán)、村級(jí)收支審批權(quán)、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放權(quán)。這五種權(quán)力，使各片進(jìn)一步明確了該管什么，不該管什么，管到什么程度，達(dá)到什么目標(biāo)，責(zé)權(quán)明晰，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，初步解決了有責(zé)無(wú)權(quán)的問題。同時(shí)包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部的政績(jī)與片務(wù)工作捆綁在一起，共同考核，榮辱與共，利益聯(lián)動(dòng)，從而點(diǎn)擊了活力，挖掘了潛能，促進(jìn)了工作。

4、三是建立鎮(zhèn)村兩級(jí)干部財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制。一年來(lái)，我們先后制定了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部“十六個(gè)不準(zhǔn)”和村級(jí)班子換屆期間的財(cái)經(jīng)管理制度，有效地減少和杜絕了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部工作中的非正?；乇茳c(diǎn)，確保了換屆期間新老班子的有序銜接，最大限度地避免了集體資產(chǎn)的流失，最大限度地化解和消除了諸多人為的不穩(wěn)定因素，最大限度的減輕了新班子的各種工作阻力。實(shí)踐證明，拓寬思路天地新，創(chuàng)新機(jī)制激活力。三、力闖難關(guān)保大局三、力闖難關(guān)保大局近些年來(lái)，由于機(jī)動(dòng)車的數(shù)量不斷增長(zhǎng)，鄉(xiāng)村公路破