勞務派遣合作協(xié)議書1

1、勞務派遣合作協(xié)議書勞務派遣合作協(xié)議書甲方：地址：聯(lián)系電話：傳真：乙方：地址：聯(lián)系電話：傳真：乙方根據(jù)甲方的生產（工作）需要，為甲方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《北京市勞動合同規(guī)定》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議；第一條第一條合同期限合同期限本勞務合同有效期自2012年月日起至2015年月日止。第二條第二條勞務人員勞務人員1乙方

2、根據(jù)甲方之需要，提供從事相關工作的勞動人員，乙方派遣至甲方的勞務人員，勞動及從事關系隸屬乙方并已和乙方簽訂正式書面勞動合同。2乙方輸出的勞務人員在被甲方使用期間，應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，接受甲方的安排，完成生產、工作任務并依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以獎懲。第三條第三條甲方權利和義務甲方權利和義務1甲方使用乙方輸出的人員時，有選擇人選的權力，所有使用的勞務該派遣人員；6乙方輸出人員在甲方工作期間，因與甲方發(fā)生勞動爭議或出現(xiàn)事故的，甲方應

3、在48小時內通知乙方，由甲方按國家，當?shù)貏趧硬块T的政策規(guī)定，工傷險規(guī)定和其他相應規(guī)定處理（如需要，乙方應協(xié)助甲方共同處理）；如乙方員工在甲方工作期間因工傷殘或患職業(yè)病，在甲方繳納的工傷保險涵蓋之外的一切相關費用由甲方承擔；7乙方應將本協(xié)議內容告知被派遣人員。第五條第五條勞務報酬勞務報酬勞務人員工資：甲方負責提供不低于當?shù)刈畹蜆藴实墓べY待遇，加班費依法令標準另計，工資按照當?shù)氐恼咦兓鄳M行變更，乙方派往甲方人員的工資依到職日期進行計

4、算若離職時薪資不夠各項扣款者由乙方負責進行追討。第六條第六條勞務人員管理勞務人員管理甲方在下列情況可將勞務人員退還給乙方，無需提前通知乙方，不需支付任何經濟補償。1勞務人員違反甲方勞動紀律，規(guī)章制度的2勞務人員本人原因而被退還給乙方的3有違法或有損勞務使用單位形象行為的。第七條第七條合同變更、解除合同變更、解除1雙方在本合同生效之前簽署的任何合同、文件與本合同無抵觸的，均按本合同執(zhí)行。2本合同在履行中，如因中國政府在本合同簽訂之后新頒布