城建局提升公眾安全感工作方案

1、城建局提升公眾安全感工作方案為進(jìn)一步提高人民群眾對社會治安的滿意度，切實(shí)提升我區(qū)公眾安全感，全面推進(jìn)社會管理綜合治理，更好地凝聚人心，保持全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康較快的良好發(fā)展勢頭，根據(jù)《區(qū)2013年提升公眾安全感工作實(shí)施方案》（吉青辦字〔2013〕35號）的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)好上級政法工作會議精神為主題，以切實(shí)提升公眾安全感和群眾滿意度為目

2、標(biāo)，以落實(shí)“打擊、防范、治理、服務(wù)”各項(xiàng)措施為主線，全面深入推進(jìn)平安創(chuàng)建工作，努力完成今年全區(qū)社會管理綜合治理目標(biāo)任務(wù)，最大限度減少不和諧因素，確保人民群眾安居樂業(yè)，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新營造和諧的社會環(huán)境。二、工作目標(biāo)（一）總體目標(biāo)：通過采取和落實(shí)一系列工作舉措，實(shí)現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的社會管理綜合治理工作目標(biāo)，確保今年城建系統(tǒng)公眾安全感測評滿意率達(dá)100%。（二）具體目標(biāo)：通過開展公眾滿意度測評活動，廣泛開展矛盾排

3、查調(diào)解，不斷完善群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保達(dá)到以下目標(biāo)：一是不發(fā)生危害國家安全犯罪事件；二是不發(fā)生“法輪功”等邪教人員去市赴省進(jìn)京滋事和在當(dāng)?shù)毓_聚集鬧事事件；三是不發(fā)生社會反映強(qiáng)烈的重大惡性刑事案件；四是不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件；五是不發(fā)生重大治安問題；六是不發(fā)生聚眾上訪、越級上訪和非正常上訪事件；七是不發(fā)生群死群傷的爆炸、火災(zāi)、交通等重特大治安災(zāi)害事故；八是不發(fā)生影響惡劣的政法、綜治隊(duì)伍內(nèi)部嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，成立提升公眾安全感工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長任組長，局黨委書記任副組長，局班子成員和下屬單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由、同志負(fù)責(zé)。四、工作措施各單位要大力開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動，引導(dǎo)行政執(zhí)法人員牢記宗旨、苦干實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，塑造隊(duì)伍良好形象，密切黨群干群關(guān)系。1加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓。嚴(yán)厲查處亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，不作為、亂作為，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公及“吃、拿、卡、要”和“

5、冷、硬、橫、推”等嚴(yán)重影響隊(duì)伍形象的行為。2進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密辦案流程，落實(shí)工作責(zé)任，用科學(xué)健全的制度規(guī)范執(zhí)法行為和各項(xiàng)執(zhí)法活動。引導(dǎo)行政執(zhí)法人員真正做到公正、理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。3自覺接受社會監(jiān)督。認(rèn)真受理、及時(shí)查處人民群眾對工作人員的投訴，做到有訴必接、有署名必反饋，反映屬實(shí)的，必須嚴(yán)肅處理和整改。五、工作要求1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。開展提升公眾安全感工作，是今年全區(qū)一項(xiàng)十分

6、重要而緊迫的任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治高度切實(shí)提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，勇于擔(dān)當(dāng)，把提升公眾安全感工作擺上重要辦事日程。要按照“屬地管理和部門負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成縱向到底、橫向到邊，人人肩上有職責(zé)的責(zé)任體系。2精心安排，注重實(shí)效。各單位要以提升公眾安全感和群眾滿意度為主要工作，從和諧穩(wěn)定著眼，從細(xì)