女職工年度工作總結(jié)3篇

1、女職工年度工作總結(jié)3篇（篇一）（篇一）我公司現(xiàn)有職工101人（包括華商勞務(wù)用工10人），其中女職工65人，占職工總?cè)藬?shù)64﹪。年以來，我們?cè)谏霞?jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，以提高女職工綜合素質(zhì)，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，維護(hù)女職工的合法權(quán)益為重點(diǎn)，開展了有意義的系列活動(dòng)，為公司兩個(gè)文明建設(shè)做出一定貢獻(xiàn)，回顧上半年，我們主要做了以下幾方面工作：為進(jìn)一步推動(dòng)女職工參政議政工作。公司黨總支高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔，將那些有一定能力、掌握一

2、定技能的女干部選拔起來，配備到各個(gè)技術(shù)崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部源頭參與的重要作用，幫助女職工提高參政議政的意識(shí)、能力和水平。今年我公司又有4名具備專業(yè)崗位從業(yè)資格的女職工被提拔和重用，2名女職工發(fā)展入黨，她們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮了“半邊天”的作用。大力推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”。為弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高女性的自身素質(zhì)，女工委協(xié)同有關(guān)部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。在全黨深

3、了健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)醫(yī)治。我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實(shí)事，使送溫暖工程實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化，時(shí)刻做到“貼人心、暖人心”。對(duì)女員工生病、住院、婚喪、嫁娶、懷孕生子、生活困難、思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人，第一報(bào)告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。在上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)籌安排部署下，安排了1名女職工參加了興城療休養(yǎng)。這些活動(dòng)不僅給女員工送去了組織的關(guān)愛，還有效的調(diào)動(dòng)了廣大女員工的工作積極性，解決她們的后顧之憂，激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)造力，為

4、她們自覺主動(dòng)投身于生產(chǎn)、工作奠定了堅(jiān)實(shí)的情感基礎(chǔ)。下半年，公司對(duì)女工工作的計(jì)劃如下：一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。1、組織廣大女員工和女工干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六屆五中全會(huì)和“十一五”規(guī)劃精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《婦女法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平。2、進(jìn)一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”，通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工學(xué)業(yè)