精選“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會五篇

1、精選“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會五篇篇一進入新時代，實現新跨越。當前，我市正在深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，我們要通過大討論，聚焦全市工作大局和中心任務，錘煉過硬作風，在新征途上瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，在推動xx高質量發(fā)展中敢于擔當、勤于實干、勇于作為。“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的主要任務是“六個破除”“六個著力”“六個堅持”?！捌瞥紤猩⒙?，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為”是其中之一。慵懶散

2、漫現象的本質是作風不實。破除“慵懶散漫”，強化作風建設勢在必行。從我市當前面臨的短板和問題看，開展大討論就是要進一步引領各級領導干部針對存在問題進行自我革命，刀刃向內，逐一破題，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。破除慵懶散漫，就是要聚焦不扛事、慢作為，深入查找我市一些部門和干部存在的作風漂浮、敷衍應付等突出問題，比如，有的干工作浮在表面，對工作點，增強改革開放方法本領，筑牢改革開放政治保證。要堅決反對形式主義、官

3、僚主義，堅決整治不擔當、不作為、慢作為、假作為，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部的重要依據，在導向上發(fā)力，在監(jiān)督上強化，在作風上引導，努力形成激濁揚清、鼓勵改創(chuàng)、支持干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。作風決定事業(yè)成敗，作風建設永遠在路上。錘煉黨員干部過硬作風，歸根結底就是需要各級黨員干部提升擔當勇作為的思想境界，激發(fā)創(chuàng)業(yè)實干的精神狀態(tài)。全市各級黨員干部都要以此次大討論為契機，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，切實錘煉過硬作風，以過硬的作風推動干勁大