新春年會策劃方案ppt素材

1、2012年新春年會策劃方案,活 動 概 況,活動時間：2012年1月19日（暫定） 活動地點：嘉里中心飯店（暫定） 活動主題：舞動2012XXX新春年會（暫定） 活動形式：新春年會 參會人員：XXX員工、公司高層 活動人數：700人左右 主辦單位：XXX物流集團 承辦單位：北京盛世精英時代營銷策劃有限公司,活動形式,活動背景,XXX，全球快遞、洲際運輸和航空貨運的領導者，全球第一的海運和合同物流的提供商。XXX為客戶提供

2、從文件到供應鏈管理的全系列的物流解決方案 全球經濟一體化，中國經濟一枝獨秀，2012北京奧運會，2010上海世博會，為XXX提供一個更廣闊的發(fā)展空間，XXX通過強強聯合，整合資源，進一步鞏固了XXX的品牌地位。 中國作為XXX全球事業(yè)重要的市場之一，它將以產品和服務創(chuàng)新，人才培養(yǎng)和發(fā)展為己任，迎接黨的十七大和奧運的順利召開 ，XXX以高品質的服務成為全球客戶的首選合作伙伴，同時也將架起全球性的快遞物流服務,活動目的,增強XXX核

3、心凝聚力和市場競爭力, 整合資源，強強聯手，重拳出擊，再創(chuàng)輝煌回顧昨天、感受今天、展望明天傳播XXX的良好形象和品牌認知,促進XXX的健康發(fā)展、使企業(yè)內部員工更加和諧調動員工的激極性，使其充分感受XXX的關懷與關愛、使員工對XXX有一種“家”的歸屬感與認同感表彰和獎勵一批先進團隊和個人，同時對員工一年來的辛勤勞動表示感謝，并再次確定XXX的領導地位,活 動 策 略,主 題 提 煉,攜手并進 共筑明天,主 題 提 煉,舞動2012

4、 XXX新春年會,主 題 提 煉,上聯：丹沙舞動 齊繪未來好宏圖 下聯：金鷹翱翔 同唱和諧新樂章 橫批：再創(chuàng)輝煌 主題闡述：藏頭對聯，以兩家公司資源整合，強強聯合為背景，凸顯合作、和諧、共鳴并預祝XXX未來發(fā)展更加輝煌；,舞 美 設 計 方 案 一,舞 美 設 計 方 案 二,平 面 設 計 方 案 二,活 動 流 程,流程設計方案一,流程設計方案二,17：30-18：30 所有工作人員準備完畢18：30-19：3

5、0 員工簽到入場19：30-19：35 樂隊表演開場（火爆強勁的音樂）19：35-19：40 主持人致開場詞19：40-19：50 XXX領導致新年賀詞19：50-19：55 年會慶功儀式19：55-20：05 領導祝酒20：05-20：10 員工節(jié)目20：10-20：15 互動游戲20：15-20：25 抽獎：最佳新人獎（體現對新員工的關愛及鼓勵）,流程設計方案一,20：25-20：30 獲獎者發(fā)

6、表感言及表演節(jié)目20：30-20：35 歌曲表演20：35-20：45 互動游戲20：45-20：55 抽獎：最佳團隊獎20：55-21：00 最佳團隊獲獎代表發(fā)表感言21：00-21：05 團隊表演節(jié)目21：05-21：15 互動游戲21：15-21：25 抽獎：最佳員工獎21：25-21：30 回顧和展望21：30-21：35 員工才藝表演,流程設計方案一,21：35-21：45

7、 互動游戲21：45-21：55 抽獎：最佳老員工獎21：55-22：00 模仿秀22：00-22：05 員工節(jié)目22：05-22：10 抽獎：特等獎22：10-22：15 主持人結束串詞，配以激昂音樂，人員離場22：15-22：20 工作人員撤場,流程設計—開場設計,在民樂的襯托下，充分體現詩朗誦的寓意,流程設計—開場設計,電小提琴,鋼琴伴奏詩朗誦,流程設計—特色節(jié)目,流程設計—特色節(jié)目,互動魔

8、術,流程設計—開場設計,國粹京劇—粉墨登場,流程設計—特色節(jié)目,單口相聲,由導演編排特定的相聲，XXX領導提前排練，現場進行單口相聲，將領導的另一面才華展現給員工,情景劇,由導演編排特定的舞臺劇，組織員工提前排練，內容形式能夠充分體現XXX企業(yè)文化，展現XXX員工對待工作不畏艱辛的精神,流程設計—員工節(jié)目,奧運之火,流程設計—員工節(jié)目,歌曲串燒,流程設計—員工節(jié)目,流程設計—員工互動節(jié)目,學跳肚皮舞：游戲前奏由專業(yè)的舞蹈老師進行一段肚皮

9、舞表演，按部門選取員工上臺學習跳肚皮舞，提升游戲的娛樂性，展現員工精彩片段,流程設計—互動游戲方案一,游戲名稱：容量大比拼游戲描述：按部門各出一名員工參加游戲，分為兩組，一組為三人。用繩將兩人相連，同時朝各自的方向奔跑，飲計量器中的軟飲，每組游戲為二分鐘，游戲勝負以容器內的軟飲計量多少決定,流程設計—互動游戲方案一,游戲名稱：搞怪模仿秀游戲描述：視頻播放后舍男孩的表演片段，由主持人挑選臺下員工模仿，要將后舍男孩的表情模仿到位,流

10、程設計—互動游戲方案一,游戲名稱：學說方言游戲描述：邀請幾位有地方方言的員工上臺用自己家鄉(xiāng)的方言為大家拜年，并講幾句喜慶的話，然后邀請場下的員工上臺重復，說的最為準確的勝出,流程設計—互動游戲方案一,游戲名稱：你猜我猜游戲描述：游戲分為兩組，每組為五人，分組對比，按五人猜出答案的完成時間評斷獲勝組游戲形式：設立兩個文字板（板上文字應挑選難以形容的詞匯），每個文字板下各坐兩人，一方以手勢或動作描述給對方，互相猜解板上文字，一人

11、猜出板上文字，快速換下一位員工，接力猜謎,流程設計—互動游戲方案一,游戲名稱：雙簧表演游戲描述：活動前選好段子，由兩位員工表演，一人化妝在前，模擬動作口形，另一人在后說唱游戲形式：選取比較新穎和具有娛樂性的段子進行表演，其中可以加入搞怪的動作，配以夸張的服飾進行表演的包裝,游戲名稱：齊心協力游戲意義：在游戲中培養(yǎng)員工的團隊意識，增強團隊凝聚力游戲道具：氣球若干、布帶若干游戲規(guī)則：1、兩組競賽模式，每組10人，并選出一名隊

12、長含口號；2、將隊友和自己的腿邦在一起行走，在舞臺上往返；3、然后將粘在舞臺上的氣球全部踩爆；4、速度最快的一組獲得勝利5、獲勝方每人都將得到一份紀念品,流程設計—互動游戲方案二,游戲名稱：愛拼才會贏游戲意義：體現員工的拼搏精神游戲道具：酒杯，吸管，奶瓶，啤酒游戲規(guī)則：舞臺上通過不同的載體，裝有等量的啤酒第一組的參與者，需要整瓶啤酒一飲而盡，最終選出優(yōu)勝者第二組的參與者，需要借助吸管將啤酒喝完，雙手不可以持吸管，最終

13、選出優(yōu)勝者第三組的參與者，需要借助奶瓶將酒喝完,流程設計—互動游戲方案二,游戲名稱：穿針引線游戲意義：在游戲中培養(yǎng)員工的團隊意識外，還鍛煉其邏輯思維能力和反應能力游戲道具：針線若干，珍珠若干、托盤6個，高腳桌6張游戲規(guī)則：1、分6組競賽，每組兩人（最好男女搭配）2、男士拿線，女士拿針（兩人只能使用一只手），男士將線穿入針孔中；3、然后再將托盤內的珍珠串起來，做成一個珍珠項鏈；4、在規(guī)定時間內，那組的項鏈最長，即獲勝；5

14、、獲勝者將的得到精美禮物一份,流程設計—互動游戲方案二,游戲名稱：呼拉圈接力游戲意義：在游戲中培養(yǎng)員工的團隊意識，增強團隊凝聚力游戲道具：呼拉圈4個游戲規(guī)則：1、兩組競賽模式，每組10人；2、兩隊人分別站成兩個圓圈并手拉著手；3、將 呼拉圈放在隊友與隊友的拉接處；4、定一個起點，順時針轉動呼拉圈，到起點后，再逆時針轉回原點5、那組用時最少獲得勝利；6、獲勝方每人都將得到一份紀念品；,流程設計—互動游戲方案二,游戲名稱：

15、超級模仿秀大PK游戲規(guī)則：每個部門推選出一位男士和一位女士參與活動舞臺上男士站第一排，女士站第二排投影上顯示一個動作，男士們首先模仿，主持人通過現場的員工選舉得出前三名女士組參照男士組進行最終選出超級模仿秀2人現場通過分貝儀進行PK,最終選出超級模仿寶貝,流程設計—互動游戲方案二,游戲名稱：誰搶了我的麥克風游戲意義：體現XXX員工在工作中的拼搶精神游戲規(guī)則：每個部門挑選一名熟悉流行歌曲的員工參與活動所有參與者站成一排

16、，中間放一支立桿話筒熟悉的流行音樂開篇，能第一時間搶到麥克風，并唱出歌曲的第一句的參與者，向前走一步。誰最先搶到5次則為此輪比賽冠軍優(yōu)勝者現場唱歌給大家助興,流程設計—互動游戲方案二,流程設計—頒獎環(huán)節(jié),晚會題名，由XXX領導頒發(fā)員工獎狀 最佳新人獎 最佳團隊獎 最佳員工獎 最佳老員工獎 特等獎,場 地 推 薦,嘉里中心酒店酒店位于北京政治、商業(yè)及金融中心之朝陽區(qū)，客人一踏進光彩奪目的大廳那一刻起, 就能體會到

17、酒店的舒適和優(yōu)質服務。嘉里中心飯店擁有市內首屈一指的大型會議場地，設施相當先進。經驗豐富的服務人員為你籌劃任何類型的會議活動，保證客人們舒適愜意。酒店還是旅客們追尋時尚奢華和香格里拉特色殷勤服務的理想目的地。,長城飯店：北京喜來登長城飯店是中國第一家國際五星級酒店，開創(chuàng)了中國酒店業(yè)全新的時代。近年來該飯店不斷升級硬件設施、同時提高服務水平，確保了其首都頂級飯店的地位。,執(zhí) 行 管 理,組織架構,副總指揮2人,總指揮1人,協調組,接待組

18、,應急組,執(zhí)行組,工程組,組織分工,領導組： 設總指揮1名，副總指揮2名，負責整個活動現場 指揮、協調、管理。接待組： 負責現場貴賓、嘉賓、媒體接待及禮儀服務協調組： 負責協調各政府職能部門的相關手續(xù)及公共關系執(zhí)行組： 負責活動執(zhí)行，現場管理工程組： 負責場地布置搭建、設備調試及現場服務應急組： 負責維持現場秩序，應對突發(fā)事件以及醫(yī)療服務,,,,第二期流程,第一期