外聘勞動合同

1、..1中鐵八局勞［12583］生產(chǎn)第］生產(chǎn)第25號甲方（用人單位）：中鐵八局地鐵五號線九興大道項(xiàng)目部乙方（勞動者）：葉建華..3險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金五險一金，所需費(fèi)用由個人和用人單位依法共同承擔(dān)。乙方個人必須相應(yīng)繳納的金額以及個人所得稅從乙方工資中代扣并代繳。因其他原因無法辦理的雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第七條乙方的年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇等，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。第八

2、條乙方因工負(fù)傷的待遇，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期待遇，按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。規(guī)定不明的按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。四、勞動保護(hù)和勞動條件第十條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)（工作）條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方上崗前，甲方按規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法律、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方制定的各種勞動行為規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我保護(hù)并做到不

3、違章作業(yè)。五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的遵守第十一條甲方可以根據(jù)乙方遵守各種勞動行為規(guī)范及規(guī)章制度情況給予獎懲，乙方嚴(yán)重違規(guī)的甲方可以解除合同。第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務(wù)秘密，乙方一個月內(nèi)連續(xù)曠工5日以上，半年內(nèi)累計(jì)曠工15日以上（乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，甲方按照曠工處理），甲方有權(quán)直接解除勞動合同。第十三條在本合同履行過程中，甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定可以

4、制定新的規(guī)章制度，也可以對原有的規(guī)章制度進(jìn)行修訂，乙方愿意服從甲方新的規(guī)章制度。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除或終止第十四條由于生產(chǎn)（工作）需要，或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條款。第十五條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。第十六條有下列情形之一的勞動合同即告終止：1、勞動合同期滿；2、乙方到達(dá)法定退休年齡的，或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3、