員工持股計(jì)劃在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用問題的研究

1、精品文檔可編輯聲明本人鄭重聲明：所呈交的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），是本人在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。盡我所知，除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的研究成果不包含任何他人享有著作權(quán)的內(nèi)容。對(duì)本論文（設(shè)計(jì)）所涉及的研究工作做出貢獻(xiàn)的其他個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人簽名：日期：年月日精品文檔可編輯5員工持股制度在高新企業(yè)實(shí)施的建議.................................95.1正

2、確的實(shí)施時(shí)機(jī).................................................95.2加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)..............................................105.3遵循員工持股制度的原則........................................105.4完善考核制度，實(shí)現(xiàn)合理分配.................................