火力發(fā)電廠金屬檢測人員培訓考核制度

1、金屬監(jiān)督管理制度：培訓制度監(jiān)督人員培訓制度監(jiān)督人員培訓制度1主題對培訓人員的培訓內(nèi)容、培訓方式、考核成績提出要求。2適用范圍金屬監(jiān)督組無損檢測人員3培訓制度3.1人員培訓按培訓方式不同包括內(nèi)部培訓和外部培訓。3.2人員培訓按培訓內(nèi)容不同包括技能培訓和意識培訓。3.3內(nèi)部培訓3.3.1利用冬季檢修淡季，采取一對一培訓考核制度，即金屬室負責人結(jié)合近期實際工作情況，安排任一金屬檢測人員不定期輪流對自己所從事的專業(yè)在實際工作中，所發(fā)現(xiàn)的問題、解

2、決的方法及一些經(jīng)驗進行交流與傳授。3.3.2根據(jù)生產(chǎn)事故通報、公司內(nèi)事故、障礙、異常等情況分析，找出我公司薄弱處，進行培訓。3.3.3安全規(guī)程及專業(yè)技術規(guī)程考試，在崗人員實考率要求達到100%。班組應設有培訓專用資料。資料中應存放培訓記錄、計劃、培訓總結(jié)等。3.3.4在崗人員根據(jù)崗位規(guī)范和技術等級，結(jié)合實際學習相應的專業(yè)。3.4金屬監(jiān)督專業(yè)人員必須持證上崗，到期的應及時更換或重新取證。3.5外部培訓3.5.1參加省公司及國電公司和有關部

3、門的各種技術交流會議和專業(yè)考核班，金屬監(jiān)督管理制度：培訓制度不斷提高專業(yè)人員的技術水平，掌握科技動態(tài)。3.5.2參加省公司及集團公司組織的技術規(guī)程宣貫，及時掌握新規(guī)程。3.5.3金屬室負責人應根據(jù)公司的實際工作需要及檢測人員日常工作表現(xiàn)合理安排并上報公司審批。3.5.4經(jīng)公司審批同意，初次參加的取證、復證考核班的考核費、培訓費及住宿差旅費由公司予以報銷。培訓期間享受正常工資獎金待遇。3.5.5如初次參加Ⅰ級、Ⅱ級資格考核班而未考取的人員