09-華為-秘書任職資格等級管理辦法-21頁

1、1更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲??！華為文職人員任職資格標準華為文職人員任職資格標準文員隊伍是公司人員組成中負有特殊使命的團體，文職人員工作在公司的運作中起著不可或缺的作用，作為專業(yè)隊伍中的一支獨立小分隊，有其獨特性，并且在公司任職資格工作中承擔了開路先鋒的作用，為了使文員工作有章可循，提高工作績效，并不斷向新的目標努力，特制定本標準。文員任職資格分類文員任職資格分類文員任職資格標準根據(jù)文員的工作職責分為基

2、礎和助理兩大類標準。按達標程度分級：標準類別對應行為標準等級對應級別助理類五級高級助理四級助理基礎類三級高級文員二級中級文員一級初級文員文員資格認證申請條件：文員資格認證申請條件：基礎類：從事文員工作；或有志從事文員工作，且通過文員應知應會考試的其它人員。助理類：獲得基礎類文員高級文員資格；在助理類文員崗位工作。文員資格獲得條件文員資格獲得條件：基礎類：滿足相應的行為標準認證要求，并且滿足其它基本條件助理類：3更多人力資源HR資料，微信

3、搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲取！?各項規(guī)章制度在部門的執(zhí)行、協(xié)助部門領導進行部門計劃的制定與跟蹤?部門文體活動組織及部門宣傳工作、部門6S例行管理。?主管交辦的其它事務。2、素質(zhì)、素質(zhì)敬業(yè)精神：在期限內(nèi)準確保質(zhì)完成工作。服務精神：滿足內(nèi)外客戶的工作需求。細心：對自己的工作有警覺，發(fā)現(xiàn)并避免錯誤。團隊精神：支持團隊決定，與團隊成員分享相關(guān)信息，在必要時提供幫助。溝通：正確表達并獲得理解和支持。邏輯思維：發(fā)現(xiàn)問題基本關(guān)系，根據(jù)重要性分

4、出任務輕重緩急。保密：嚴格遵守保密制度并督促他人遵守保密制度。3、經(jīng)驗、經(jīng)驗學歷：大學?？埔陨?，專業(yè)不限。工作經(jīng)驗：對應文員的級別，除任職資格需達相應的標準，還需有工作經(jīng)驗的要求。資格行為標準達標程度工作經(jīng)驗高級文員基礎類三級華為文員經(jīng)驗18個月以上中級文員基礎類二級華為文員經(jīng)驗12個月以上初級文員基礎類一級華為文員經(jīng)驗3個月以上4、績效績效資格績效表現(xiàn)要求高級文員B以上中級文員B以上初級文員C以上5、其它包括獎懲情況、培訓記錄及成績、