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1、離職審職審批表批表WDSYXABLFRXRLZ11公司：注：1、此表須提前30日提出；如系辭職，必須將辭職申請(qǐng)表附后；2、部門副經(jīng)理以上人員（含）審批至集團(tuán)主管人力資源副總裁；主管級(jí)人員審批至集團(tuán)商業(yè)管理公司總經(jīng)理；其他人員審批至所在公司總經(jīng)理，報(bào)商管公司人力資源部備案。姓名所在公司（部門）職務(wù)離職類型□辭職□辭退□除名（自動(dòng)離職）□退休□其它（）離職原因擬離職日期年月日用人部門意見簽字:年月日所在公司總經(jīng)理意見簽字:年月日集團(tuán)商業(yè)管理
2、公司相關(guān)部門及分管副總意見簽字:年月日集團(tuán)商業(yè)管理公司人力資源部意見簽字:年月日集團(tuán)商業(yè)管理公司總經(jīng)理意見簽字:年月日集團(tuán)人力資源部意見簽字:年月日集團(tuán)分管副總裁意見簽字:年月日集團(tuán)主管人力資源副總裁意見簽字:年月日離職審職審批表批表WDSYXABLFRXRLZ11公司：注：1、此表須提前30日提出；如系辭職，必須將辭職申請(qǐng)表附后；2、部門副經(jīng)理以上人員（含）審批至集團(tuán)主管人力資源副總裁；主管級(jí)人員審批至集團(tuán)商業(yè)管理公司總經(jīng)理；其他人員
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