個(gè)人崗位說明書

1、0分公司分公司個(gè)人崗位說明書個(gè)人崗位說明書崗位編號(hào)崗位名稱資料員所在部門售后崗位定員1人直接上級(jí)直接下級(jí)職等編制人編制日期2015年6月核準(zhǔn)人批準(zhǔn)人發(fā)布日期職位目的與功能概述負(fù)責(zé)工程資料整理、維保客戶資料整理、溝通，協(xié)助電話回訪。處理上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)。工作類別工作類別工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本單位工程資料收集，報(bào)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)對(duì)施工負(fù)責(zé)人提交的完工資料進(jìn)行整理，歸檔并負(fù)責(zé)與綜合管理部的資料員進(jìn)行移交，留存。3、負(fù)責(zé)對(duì)維保單位的維保資料整理，歸檔

2、。4、負(fù)責(zé)對(duì)新用戶的資料整理，提醒用戶定期清洗、維保。5、負(fù)責(zé)對(duì)老用戶的電話回訪，盡可能達(dá)成長(zhǎng)期維保意向。6、負(fù)責(zé)對(duì)外工程報(bào)價(jià)，對(duì)內(nèi)工程成本預(yù)算。7、負(fù)責(zé)外協(xié)單位提交的資料進(jìn)行整理，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核，并與相關(guān)結(jié)算人員對(duì)接。8、協(xié)助蘇永清安裝空調(diào)電話回訪。其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)和特殊任務(wù)一日工作標(biāo)準(zhǔn)一日工作標(biāo)準(zhǔn)定期工作標(biāo)準(zhǔn)定期工作標(biāo)準(zhǔn)1、文件的打印、復(fù)印、發(fā)放；2、協(xié)助蘇永清安裝空調(diào)電話回訪；3、完成孫保同交待的其它工作；1與本崗位有關(guān)例會(huì)

3、規(guī)定與本崗位有關(guān)例會(huì)規(guī)定會(huì)議名稱周例會(huì)時(shí)間要求周五下午5：00部門工作例會(huì)每周召開指導(dǎo)本崗位履行職責(zé)的重要工作文件及制度指導(dǎo)本崗位履行職責(zé)的重要工作文件及制度1、公司考核制度2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度本崗位須遵守的公司基本管理制度或職業(yè)道德規(guī)定本崗位須遵守的公司基本管理制度或職業(yè)道德規(guī)定1、公司考勤管理制度本崗位的內(nèi)部、外部人際關(guān)系本崗位的內(nèi)部、外部人際關(guān)系接觸頻率主要接觸對(duì)象之崗位名稱及單位接觸之目的頻繁工程設(shè)計(jì)部工作需要公司內(nèi)部人際關(guān)系頻

4、繁(偶而(每日(每周(每月項(xiàng)目管理部工作需要接觸頻率主要接觸對(duì)象之職位及單位接觸之目的(偶而(每日(每周(每月公司各相關(guān)部門工作需要公司外部人際關(guān)系(偶而(每日(每周(每月本崗位任職基本條件本崗位任職基本條件性別不限年齡不限最佳學(xué)歷大專最低學(xué)歷專業(yè)要求暖通工作背景具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)其它（心智、體力、個(gè)性、眼力、職業(yè)資格證書等）崗位應(yīng)知崗位應(yīng)知（專業(yè)知識(shí)方面的要求）崗位應(yīng)會(huì)崗位應(yīng)會(huì)（計(jì)算機(jī)使用、語(yǔ)言運(yùn)用、相關(guān)設(shè)備或器械的操作等能力）