版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表________________________公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表年度工作考核表(年度)年度)姓名__________________職務(wù)________________何時(shí)任現(xiàn)職何時(shí)任現(xiàn)職________________一、述職報(bào)告摘要(由本人填寫)一、述職報(bào)告摘要(由本人填寫)簽名簽名年月日二、民主評議情況二、民主評議情況任職情況綜合分析參加評
2、議人數(shù)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職本部門員工其他人員總結(jié)三、考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見三、考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見組長年月日四、被考核者意見四、被考核者意見2簽名年月日五、董事會意見五、董事會意見董事長簽字年月日六、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)綜合考核表六、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)綜合考核表平分等級考核項(xiàng)目考核內(nèi)容好較好一般較差崗位職責(zé)范圍完成情況公司布置的任務(wù)完成情況工作實(shí)績評價(jià)年度工作目標(biāo)完成情況思想理論水平:能掌握政策并指導(dǎo)工作本職業(yè)務(wù)能力:熟悉本職與相關(guān)業(yè)務(wù),能完成業(yè)務(wù)組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表 (3)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190321155647)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190326114016)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190325184653)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表.doc
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表 (2)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190325175828)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表.doc
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190326105950)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190326105916)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190325180907)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190326105143)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190326112926)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190326110517)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190325174937)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(20190325181056)
- 公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作績效考核表
- 中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核
評論
0/150
提交評論