關(guān)于廢止和修改部分人力資源和社會(huì)保障規(guī)章的決定

1、中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第7號(hào)《關(guān)于廢止和修改部分人力資源和社會(huì)保障規(guī)章的決定》已于2010年11月1日經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第50次部務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。部長尹蔚民二〇一〇年十一月十二日關(guān)于廢止和修改部分人力資源和關(guān)于廢止和修改部分人力資源和社會(huì)保障規(guī)章的決定社會(huì)保障規(guī)章的決定按照《中華人民共和國立法法》規(guī)定和國務(wù)院有關(guān)要求，我部對現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障規(guī)章進(jìn)行了全面

2、清理。經(jīng)研究，決定廢止和修改部分人力資源和社會(huì)保障規(guī)章?，F(xiàn)將廢止和修改的規(guī)章目錄予以公布。附件附件1廢止的人力資源和社會(huì)保障規(guī)章目錄廢止的人力資源和社會(huì)保障規(guī)章目錄序號(hào)制定機(jī)關(guān)制定機(jī)關(guān)規(guī)章名稱規(guī)章名稱文號(hào)施行日期施行日期廢止理由1勞動(dòng)部企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則勞部發(fā)〔1993〕301號(hào)1993.11.5其制定依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》已被《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》代替。2勞動(dòng)部違反《中華人民共和國勞

3、動(dòng)法》行政處罰辦法勞部發(fā)〔1994〕532號(hào)1995.1.1已被《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)代替。3勞動(dòng)部勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定勞動(dòng)部令第1號(hào)1996.10.1已被《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)代替。4人事部國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定人核發(fā)〔1994〕4號(hào)1994.3.8已被2007年1月4日頒布施行的《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》代替。單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定〔1992〕18號(hào)6理處罰條例》”修改為

4、“《中華人民共和國治安管理處罰法》”。3勞動(dòng)部勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法勞部發(fā)〔1994〕448號(hào)1995.1.1將第十四條中引用的“《國家公務(wù)員暫行條例》”修改為“《中華人民共和國公務(wù)員法》”；將第十五條中的“行政處分”修改為“處分”。4勞動(dòng)部、公安部、外交部、外經(jīng)貿(mào)部外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定勞部發(fā)〔1996〕29號(hào)1996.5.1將第二十六條中引用的“《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》”修改為“《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》”。5