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1、第1頁(yè)共2頁(yè)通知編號(hào):________保密義務(wù)通知保密義務(wù)通知被通知人:身份證件類型及號(hào)碼:鑒于:1、您即將從公司(下稱公司)離職;2、根據(jù)您與公司的協(xié)議、公司制度以及法律法規(guī),您對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。公司特此通知:第一條第一條您對(duì)公司、或者雖屬于公司客戶等第三方但公司負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息均應(yīng)予您對(duì)公司、或者雖屬于公司客戶等第三方但公司負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。以嚴(yán)格保密。第二條第二條保密期限:在職期間及
2、離職后,直至公司取消保密義務(wù)時(shí)止。保密期限:在職期間及離職后,直至公司取消保密義務(wù)時(shí)止。第三條第三條“保密信息保密信息”是指您在公司工作期間接觸到的公司、公司客戶及公司關(guān)聯(lián)客戶的任何是指您在公司工作期間接觸到的公司、公司客戶及公司關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息,包括但不限于:形式的秘密信息,包括但不限于:1、任何公司、公司客戶及公司關(guān)聯(lián)客戶不欲公開(kāi)的觀點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計(jì)劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)以及任
3、何知識(shí)產(chǎn)權(quán)等;2、公司、公司客戶及公司關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報(bào)告、訪談?dòng)涗?、?shù)據(jù)、信件、電子郵件、報(bào)表、模型以及其他文件的原件或副件;3、公司、公司客戶及公司關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密、經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)策略及經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、客戶經(jīng)營(yíng)狀況等;4、公司內(nèi)外部項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)價(jià)、合同、項(xiàng)目研究方法和工具、培訓(xùn)資料和工具以及項(xiàng)目成果等;5、公司內(nèi)部不欲公開(kāi)或未經(jīng)公開(kāi)的公司制度、文件、決議、消息和公司運(yùn)營(yíng)情況等;6、任何公司
4、、公司客戶及公司關(guān)聯(lián)客戶不欲公開(kāi)的關(guān)于財(cái)務(wù)、成本、利潤(rùn)、市場(chǎng)、銷售、合同、采購(gòu)等渠道、客戶、經(jīng)銷商信息等。7、公司的客戶或潛在客戶信息,包括但不限于其身份及其他相關(guān)信息、客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等;8、其它:第2頁(yè)共2頁(yè)9、如果您對(duì)是否屬于保密信息存在爭(zhēng)議或不太明確,可向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢,在得到明確否認(rèn)之前,應(yīng)按保密信息處理。第四條第四條特別提示特別提示下列行為均屬于違反保密義務(wù):1、您不得勸誘及參與招聘公司其它員工到公司的競(jìng)爭(zhēng)單
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