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1、線上生態(tài)學(xué)院線上生態(tài)學(xué)院:制造企業(yè)開展線上業(yè)務(wù)的加油站如何設(shè)置招聘崗位及人數(shù)場(chǎng)景:公司新增業(yè)務(wù)線,需要列出新業(yè)務(wù)線所需崗位及人數(shù),為人力招聘做準(zhǔn)備。以上場(chǎng)景的問題本質(zhì)即:如何確認(rèn)崗位需求,并把需求轉(zhuǎn)化為最優(yōu)人員配比。一、招聘需求場(chǎng)景首先,我們需要知道,在什么情況下需要招聘。一般有以下5種情況:1.公司新增業(yè)務(wù)2.公司新增崗位3.原崗位員工變動(dòng)(離職辭退)4.工作量增加5.人力儲(chǔ)備二、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求明確招聘原因后,根據(jù)具體方向,確認(rèn)業(yè)務(wù)需求
2、。以公司新增業(yè)務(wù)為例,如果公司需要開啟線上業(yè)務(wù),則需要配置網(wǎng)站維護(hù)人員(設(shè)計(jì)、技術(shù)、編輯等)、推廣人員(SEO專員、PPC競(jìng)價(jià)專員)、品牌營銷人員(策劃、設(shè)計(jì)、研發(fā))、承接詢盤業(yè)務(wù)的客服人員、把控整體線上業(yè)務(wù)的電商主管。三、輸出最終招聘需求以世界工廠網(wǎng)的線上生態(tài)第一階段為例,企業(yè)的基礎(chǔ)人員配置需求如下:職位類別職位名稱需求人數(shù)崗位職責(zé)SEO4技術(shù)型SEO工作,獲取詢盤客戶信息開發(fā)編輯2整理信息、翻譯、更新信息、獲取詢盤策劃1品牌包裝,產(chǎn)
3、品包裝,活動(dòng)包裝等在官網(wǎng)上的體現(xiàn)設(shè)計(jì)1包裝設(shè)計(jì)等品牌技術(shù)1官方網(wǎng)站的維護(hù)、升級(jí)、實(shí)現(xiàn)信息轉(zhuǎn)化客服2電話、網(wǎng)站信息處理、在線客服值守線上生態(tài)學(xué)院線上生態(tài)學(xué)院:制造企業(yè)開展線上業(yè)務(wù)的加油站PPC競(jìng)價(jià)專員2付費(fèi)競(jìng)價(jià)推廣渠道的廣告投放電子商務(wù)主管1流程建立和優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)管理,績(jī)效考核因?yàn)榫€上生態(tài)第一階段的核心工作是:官網(wǎng)建設(shè)(升級(jí))、網(wǎng)絡(luò)推廣、詢盤處理與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化、品牌互動(dòng)推廣。以上團(tuán)隊(duì)配置為第一階段的基礎(chǔ)配置,可根據(jù)公司預(yù)算或業(yè)務(wù)量,酌量增加相關(guān)
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