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1、1XX公司干部選拔考核表公司干部選拔考核表姓名總分年月日工作部門到職日期年月日工作年限年月出生年月年月日（歲）籍貫性別學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)十年以上五年以上三年以上一年以上貫徹大部分部分小部分本職位工作經(jīng)驗(yàn)執(zhí)行公司政策有領(lǐng)導(dǎo)力稍具領(lǐng)導(dǎo)力需加訓(xùn)練無能力熟悉尚熟悉部分不太熟統(tǒng)率性向熟悉公司章程十次以上五次以上一次以上沒有忠誠熱忱合作保守10860對(duì)公司有否建議工作態(tài)度智慧知識(shí)判斷力主見計(jì)分10101010發(fā)展?jié)摿υu(píng)語：以上由評(píng)審小組評(píng)分大學(xué)?？聘咧谐?/p>
2、中十年以上五年以上三年以上一年以上1086410742學(xué)歷在本公司工作年限準(zhǔn)時(shí)到班偶有遲到常請(qǐng)假不過規(guī)則參加部分偶爾不參加1062010740出勤情況熱忱參加公司集團(tuán)大功小功嘉獎(jiǎng)表揚(yáng)大過小過嚴(yán)重警告警告9310.59310.5獎(jiǎng)加分懲扣分以上由人事部門評(píng)分：計(jì)分：批示人事部門評(píng)語1XX公司干部選拔考核表公司干部選拔考核表姓名總分年月日工作部門到職日期年月日工作年限年月出生年月年月日（歲）籍貫性別學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)十年以上五年以上三年以上一年以
3、上貫徹大部分部分小部分本職位工作經(jīng)驗(yàn)執(zhí)行公司政策有領(lǐng)導(dǎo)力稍具領(lǐng)導(dǎo)力需加訓(xùn)練無能力熟悉尚熟悉部分不太熟統(tǒng)率性向熟悉公司章程十次以上五次以上一次以上沒有忠誠熱忱合作保守10860對(duì)公司有否建議工作態(tài)度智慧知識(shí)判斷力主見計(jì)分10101010發(fā)展?jié)摿υu(píng)語：以上由評(píng)審小組評(píng)分大學(xué)專科高中初中十年以上五年以上三年以上一年以上1086410742學(xué)歷在本公司工作年限準(zhǔn)時(shí)到班偶有遲到常請(qǐng)假不過規(guī)則參加部分偶爾不參加1062010740出勤情況熱忱參加公
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