

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、HR工具文本范例僅供參考招聘計劃下達(dá)及進(jìn)度表招聘計劃下達(dá)及進(jìn)度表招聘需求類別:招聘需求類別:□緊急重要崗位□緊急一般崗位□中期需求重要崗位□中期需求非重要崗位招聘渠道選擇:招聘渠道選擇:□獵頭□網(wǎng)絡(luò)招聘□登報廣告□人才市場招聘□內(nèi)部人才庫(同事推薦)□專場招聘會□其它招聘落實情況:招聘落實情況:1、招聘信息發(fā)布:完成日期:完成情況:完成人:2、簡歷收集初選情況:完成日期:初選合格簡歷數(shù):篩選比例:完成人:3、初試情況:完成日期:初試通過
2、人數(shù):篩選比例:完成人:4、復(fù)試情況:完成日期:復(fù)試通過人數(shù):篩選比例:完成人:5、人員到位情況:到位日期:姓名:是否轉(zhuǎn)正:用人部門對招聘工作的反饋意見:用人部門對招聘工作的反饋意見:HR工具文本范例僅供參考招聘計劃下達(dá)及進(jìn)度表招聘計劃下達(dá)及進(jìn)度表招聘需求類別:招聘需求類別:□緊急重要崗位□緊急一般崗位□中期需求重要崗位□中期需求非重要崗位招聘渠道選擇:招聘渠道選擇:□獵頭□網(wǎng)絡(luò)招聘□登報廣告□人才市場招聘□內(nèi)部人才庫(同事推薦)□專場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 招聘需求申報表和招聘計劃下達(dá)及進(jìn)度
- 生產(chǎn)計劃下達(dá)流程
- 教學(xué)計劃及進(jìn)度表
- 招聘工作進(jìn)度表
- 監(jiān)測人員進(jìn)場計劃及進(jìn)度表
- 監(jiān)測人員進(jìn)場計劃及進(jìn)度表
- 施工計劃進(jìn)度表
- 項目計劃進(jìn)度表
- 計劃進(jìn)度表.doc
- 計劃進(jìn)度表.doc
- 項目計劃進(jìn)度表及保障措施
- 監(jiān)測人員進(jìn)場計劃及進(jìn)度表.doc
- 監(jiān)測人員進(jìn)場計劃及進(jìn)度表.doc
- 企業(yè)招聘工作時間進(jìn)度表
- 計劃周記進(jìn)度表.xls
- 計劃周記進(jìn)度表.xls
- 計劃周記進(jìn)度表.xls
- 計劃周記進(jìn)度表.xls
- 計劃周記進(jìn)度表.et
- 計劃周記進(jìn)度表.et
評論
0/150
提交評論