物業(yè)公司2012年度培訓費用預算表_第1頁
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文檔簡介

1、12012年度培訓費用預算表序號培訓項目費用預算明細費用預算額(元)備注1內部常規(guī)培訓費按公司250人計算,每人每年培訓費用100元,約計25000元25000含入職、強化、在職培訓費用2外送培訓費根據(jù)2004年培訓工作計劃新增持證人員及相關持證人員到期復審人數(shù)約為60人,每人費用約為800元,另計劃外外送培訓費用約10000元60000含特殊崗位上崗證考核3外聘培訓費2004年計劃每季度外聘一資深講師就公司需求的培訓項目進行培訓,每次

2、費用約為15000元60000就公司相關培訓聘請資深人員來公司講課4參觀學習費2004年計劃每季度就物業(yè)管理及相關管理項目組織人員去同行業(yè)進行學習、交流,每次費用約為8000元30000含公司相關人員外出學習交流費用5購置培訓用品費日常購置培訓用筆、筆記本、紙張、板擦等培訓用品及培訓設施的購置全年預計5000元5000合計壹拾捌萬元180000品質管理部2011年11月13日12012年度培訓費用預算表序號培訓項目費用預算明細費用預算額

3、(元)備注1內部常規(guī)培訓費按公司250人計算,每人每年培訓費用100元,約計25000元25000含入職、強化、在職培訓費用2外送培訓費根據(jù)2004年培訓工作計劃新增持證人員及相關持證人員到期復審人數(shù)約為60人,每人費用約為800元,另計劃外外送培訓費用約10000元60000含特殊崗位上崗證考核3外聘培訓費2004年計劃每季度外聘一資深講師就公司需求的培訓項目進行培訓,每次費用約為15000元60000就公司相關培訓聘請資深人員來公司

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