

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司員工需求表公司員工需求表StaffRequirementFm部門(mén)Dept:_________________日期Date:________________崗位Position:_________________職務(wù)Title:________________原因原因reason補(bǔ)缺Replacement:________________新增(預(yù)算內(nèi))Newposition:______________工種工種Typeofwk正式工P
2、ermanent:______________臨時(shí)工Tempary:______________上崗時(shí)間上崗時(shí)間Starton:____________________工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)Location:______________主要工作職責(zé)主要工作職責(zé)Generalresponsibility________________________________________________________________________
3、________________________________________________________________任職資格說(shuō)明任職資格說(shuō)明JobSpecification:學(xué)歷Education:______________外語(yǔ)Language:_________________工作經(jīng)驗(yàn)及技能Experience________________________________________________________
4、_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________其它要求Others:________________________
5、__________________________________________________________________________________________________部門(mén)直接主管ImmediateSupervis:__________部門(mén)總監(jiān)Dept.Direct:人事總監(jiān)HRDirect:_________總經(jīng)理GeneralManager:_________每一人員需求都應(yīng)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)每一人員需求都應(yīng)經(jīng)過(guò)批
6、準(zhǔn)Therequirementfeachpersonmustbeapprovedbysupervis.公司員工需求表公司員工需求表StaffRequirementFm部門(mén)Dept:_________________日期Date:________________崗位Position:_________________職務(wù)Title:________________原因原因reason補(bǔ)缺Replacement:______________
7、__新增(預(yù)算內(nèi))Newposition:______________工種工種Typeofwk正式工Permanent:______________臨時(shí)工Tempary:______________上崗時(shí)間上崗時(shí)間Starton:____________________工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)Location:______________主要工作職責(zé)主要工作職責(zé)Generalresponsibility_____________________
8、___________________________________________________________________________________________________________________任職資格說(shuō)明任職資格說(shuō)明JobSpecification:學(xué)歷Education:______________外語(yǔ)Language:_________________工作經(jīng)驗(yàn)及技能Experience_____
9、____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10、________________其它要求Others:__________________________________________________________________________________________________________________________部門(mén)直接主管ImmediateSupervis:__________部門(mén)總監(jiān)Dept.Direct:人事總監(jiān)HRDirect:________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司員工信息表管理
- 管理咨詢有限公司員工錄用制度
- 佛奧酒店投資管理有限公司員工需求申請(qǐng)表
- 公司員工管理表格-新員工甄選報(bào)告表
- 管理咨詢公司人力資源凈需求表
- 公司員工管理表格-新員工培訓(xùn)計(jì)劃表
- 管理咨詢公司員工信息系統(tǒng)權(quán)限申請(qǐng)、修改單
- 公司員工目標(biāo)確認(rèn)表
- 公司員工得分情況表
- 公司員工考核表
- 公司員工登記表
- 公司員工管理系統(tǒng)
- 公司員工考勤表
- 公司員工目標(biāo)確認(rèn)表
- 公司員工考勤簽到表
- 管理咨詢公司人力資源需求預(yù)測(cè)表
- 知名公司員工培訓(xùn)需求調(diào)查表
- 管理咨詢公司人力資源凈需求評(píng)估表
- HG咨詢公司員工薪酬體系研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論