基于Internet-Intranet的港口人力資源管理信息系統(tǒng)的實現(xiàn).pdf

1、在科技不斷進步、信息技術(shù)逐漸成為當(dāng)今社會主流的時代背景下，企業(yè)對人才的競爭日趨激烈。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，人力資源管理的手段和技術(shù)正在不斷更新，人力資源管理信息系統(tǒng)作為企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的子系統(tǒng)，正在發(fā)揮著越來越重要的作用。 本文以港口企業(yè)人力資源信息管理為應(yīng)用對象，運用人力資源管理的基本原理，采用先進的計算機、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及通訊技術(shù)，提出了基于Internet/Intranet的分布式管理系統(tǒng)的構(gòu)想，建立起一個規(guī)范、準(zhǔn)確、高效

2、的人力資源管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)可為港口人力資源部門提供人力資源信息的維護、查詢、修改和綜合統(tǒng)計等功能，進而提供高效的決策支持。 本文結(jié)合港口企業(yè)的實際，從軟件的設(shè)計目標(biāo)、功能要求、設(shè)計的核心問題和實現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)等方面，對基于Internet/Intranet環(huán)境下的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)進行了探討，給出了包括軟件設(shè)計模型、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊實現(xiàn)在內(nèi)的完整解決方案。 系統(tǒng)采用B/S結(jié)構(gòu)的三層模式的計算方式，以Micr