版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、公司工資薪資標準表編號部門姓名職位試用期工資轉正工資底薪加班津貼工齡補貼技能補貼崗位補貼職位補貼電話補貼績效獎金其它獎金年終獎比率1總經(jīng)辦總經(jīng)理1300274400065002002副總經(jīng)理1300274300035002003副總經(jīng)理1300274300035002004人事部人事助理250030001300236100400300100600雙薪5財務部出納28001300236200200300600雙薪6會計2800130023
2、6雙薪7設計部設計主管44001300236100400400500150012%8實習設計師2000250013002362003005005%9實習設計師2000250013002362003005005%10省外批發(fā)渠道部業(yè)務主管300013002363003001008000.30%11外貿(mào)業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理350013002361002003005001008000.30%12業(yè)務員200025001300236100300100
3、5000.15%13200025001300236100300100500152500280013002362003002001005000.15%162800130023617本地市場渠道部業(yè)務員1800200013002361004000.10%18業(yè)務員1800200013002361004000.10%19業(yè)務助理200013004722001000.08%20230013004721002003000.08%212100130
4、04722002000.08%221800200013004722002000.08%24電子商務部電子商務28003000130023620020020010050030025后勤部清潔工600制表：審核：公司工資薪資標準表編號部門姓名職位試用期工資轉正工資底薪加班津貼工齡補貼技能補貼崗位補貼職位補貼電話補貼績效獎金其它獎金年終獎比率1總經(jīng)辦總經(jīng)理1300274400065002002副總經(jīng)理1300274300035002003副總
5、經(jīng)理1300274300035002004人事部人事助理250030001300236100400300100600雙薪5財務部出納28001300236200200300600雙薪6會計28001300236雙薪7設計部設計主管44001300236100400400500150012%8實習設計師2000250013002362003005005%9實習設計師2000250013002362003005005%10省外批發(fā)渠道部業(yè)務
6、主管300013002363003001008000.30%11外貿(mào)業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理350013002361002003005001008000.30%12業(yè)務員2000250013002361003001005000.15%13200025001300236100300100500152500280013002362003002001005000.15%162800130023617本地市場渠道部業(yè)務員18002000130023610
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論