留學(xué)話題作為海歸,要用多少年賺回留學(xué)費(fèi)用？

1、海歸的數(shù)量日益增做，留學(xué)后的就業(yè)是否有優(yōu)勢以及能多久賺回留學(xué)成本這兩個(gè)話題，似乎成為留學(xué)黨最為關(guān)心的。作為海歸，到底要用多少年才能賺回留學(xué)費(fèi)用？如今，海歸的數(shù)量日益增做，留學(xué)后的就業(yè)是否有優(yōu)勢以及能多久賺回留學(xué)成本這兩個(gè)話題，似乎成為留學(xué)黨最為關(guān)心的。根據(jù)前程無憂發(fā)布的《2017海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報(bào)告》顯示，參與調(diào)查的企業(yè)中，96%的企業(yè)有聘用海歸和外籍雇員。海歸就業(yè)競爭力要領(lǐng)先國內(nèi)大學(xué)生不少，群體均值比同等學(xué)歷、同等工作經(jīng)驗(yàn)的本土

2、人才高出38.3%，比雙一流大學(xué)畢業(yè)生還高出1.8%。其中，科技類、金融、房地產(chǎn)建筑、教育和機(jī)械制造行業(yè)對留學(xué)生需求最大。63%的雇主表示更偏好海歸的碩士生，看重他們的專業(yè)知識、學(xué)習(xí)能力、語言能力和對海外市場以及商業(yè)規(guī)則的理解?？磥?，在招聘環(huán)節(jié)，海歸還是具有一定的優(yōu)勢的。那么薪資待遇又如何呢？根據(jù)《2017年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，25.2%的海歸稅后月收入在6000元以下，46.9%的海歸稅后月收入為5001至10000元。而