中醫(yī)院行政問責實施細則（試行）

1、中醫(yī)院行政問責實施細則（試行）第一章總則第一條為了強化醫(yī)院管理人員的責任意識，促進各部門認真履行崗位職責，提高管理執(zhí)行力，保證政令暢通，進一步推動工作作風的轉變，根據國家相關法規(guī)，結合醫(yī)院實際，制定本實施細則。第二條問責對象：醫(yī)院各級各類管理人員，不履行、不積極履行或不正確履行各自職責，行政效能無效、低效或負效，在院內外造成不良影響和后果的，依照本實施細則問責。第三條問責原則：堅持權責統一、實事求是、公正公平、追究責任與改進工作相結合、

2、教育與懲處相結合的原則，區(qū)別不同情況，恰當地認定和追究管理人員的責任。第二章問責事項第四條具有以下情形并造成不良影響和后果的，醫(yī)院將對責任人及有關人員進行責任追究與處理：（一）不認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，及醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度的；（二）對上級及醫(yī)院決定的事項、年度及季度重點工作無故不按規(guī)定和要求落實的；（三）對職責范圍內工作事項敷衍塞責、推諉扯皮，（十五）瞞報、謊報、遲報突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大疫情、重大安全事故

3、、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故或其他重要情況的；（十六）對群體性、突發(fā)性事件措施不力、處置失當，導致事態(tài)惡化的；（十七）在基建、房屋維修，以及物資、器械、藥品采購等過程中造成資產損失的；（十八）在資金管理和使用中造成資產損失的；（十九）對房屋、設備、車輛、藥品、物資等保管不當，維護不善，造成非正常毀損、報廢或者丟失、被盜的；（二十）經院務會研究決定需要問責的相關人員和事項。第三章問責方式第五條問責方式：（一）誡勉談話；（二）書面檢查；（三）通報批