上海社科院應(yīng)用經(jīng)濟研究所2019年碩士研究生招生復(fù)試工作方案

1、上海社科院應(yīng)用經(jīng)濟研究所2019年碩士研究生招生復(fù)試工作方案一、工作原則一、工作原則以提高人才選拔質(zhì)量和維護教育公平為出發(fā)點，堅持科學(xué)選拔、公平公正、全面考查、客觀評價、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的工作原則。二、組織管理二、組織管理應(yīng)用所成立了所招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管研究生工作的副所長為組長，由研士究生導(dǎo)師為組員，以加強對復(fù)試工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定復(fù)試小組成員選聘標準，制定本所的復(fù)試錄取方案并組織實施。我所將成立兩個復(fù)試小組

2、，每個復(fù)試小組由5名老師組成，負責(zé)實施面試。外語聽力口語測試單獨同時進行。復(fù)試小組成員均為經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高、具有副研究員及以上職稱的專家組成。三、復(fù)試名單確定三、復(fù)試名單確定復(fù)試成績要求：根據(jù)教育部制定的初試成績基本要求，結(jié)合我所報考、推免及上線生源情況，采取差額復(fù)試的方式，差額比例不低于1:1.2，我所劃定復(fù)試分數(shù)線為360分以上（含360分）。四、復(fù)試內(nèi)容及相關(guān)要求四、復(fù)試內(nèi)容及相關(guān)要求復(fù)試過程中主要對考生進行以下幾個方面的考核

3、（一）綜合素質(zhì)和應(yīng)用能力的考核。目的是為了更全面了解考生情況，考查其全面素質(zhì)(專業(yè)科研能力、創(chuàng)新能力、邏輯能力，批判性思維能力、表達能力，想象能力、實驗技能等）考核形式為面試。本項考核需要量化為百分制成績，滿分為100分。（二）外語聽力與口語能力考核。主要考核考生聽力與口語能力的準確性、連貫性、得體性等。本項考核需要量化為百分制成績，滿分為100分。（三）品德修養(yǎng)考核：本項工作由研究生院黨委統(tǒng)一組織實施，我所不再單獨考核。本項考核不作量